LISTA DE VAGAS [ 22 Vagas encontradas ]

• 	Analista de RH / DP Serviços	São Paulo - SP Publicado em: 29/11/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001502 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001502 Reportando-se a Coordenadora da área, suas principais responsabilidades serão: Realizar admissões, alterações e exclusões no sistema de folha de pagamento, assim como o seu efetivo fechamento e pagamento via sistema; Conferência dos encargos trabalhistas; Conferir cálculos de horas extras, e verificar coerência das comissões, plano de incentivo ou outros adicionais necessários; Enviar todos os inputs de pagamentos e reembolsos para elaboração da Folha de pagamento; Realizar lançamentos de férias, afastamentos, faltas; Controlar o sistema de ponto eletrônico; Comprar, controlar, encaminhar para desconto e monitorar os benefícios fornecidos pela empresa e seus contratos, bem como propor novos benefícios e acompanhar a sua implantação após aprovação; Realizar atendimento à auditoria externa e independente; Ser interface entre a contabilidade externa e contabilidade interna; Realizar a admissão, englobando conferência, input de dados e cobrança dos documentos, encaminhar para a contabilidade e atualizar carteira, envio de kit admissional; Elaborar e controlar avaliação de experiência, documentação e formulários; Realizar o processo de admissão e demissão dos colaboradores; Acompanhar os indicadores estratégicos de seu processo, analisando os resultados e propondo ações de melhoria; Organizar a logística, alimentação e estrutura para eventos voltados para o desenvolvimento dos colaboradores.   Buscamos profissionais com formação em Administração, psicologia ou áreas correlatas. Necessário sólida atuação com folha de pagamento. Inglês intermediário será um diferencial.  Local de trabalho: Zona Oeste/SP   Salário Entre R$2500,00 e R$3000,00 Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio estacionamento Auxílio farmácia Restaurante interno Vale-transporte Tweetar

• 	Analista de Vendas Pleno Dispositivos Médicos	São Paulo - SP Publicado em: 06/11/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001500 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001500 Responsável pelo atendimento da carteira atual e desenvolvimento de novos clientes, identificando oportunidades, dos varejos e e-commerces, inserindo melhor mix, garantindo o giro dos produtos nas lojas, atingimento das metas de vendas e lucratividade   Responsabilidades e Deveres Primários  Conhecer detalhadamente cada cliente, o cenário atual com nossos produtos e necessidades adicionais; Acompanhamento dos pedidos, desde o recebimento até entrega Acompanhamento de pagamentos Análise de estoque Elaboração de lista de preço Desenvolver calendário promocional e executar ações para aumento de vendas. Fornecer treinamento para varejos e parceiros sobre os produtos  Identificar oportunidades através de estudo de mercado, preço, concorrentes, comportamento do consumidor e propor ações para crescimento de Penetração e Market share. Colocar no sistema os pedidos dos clientes analisando as Margens de contribuição e trazendo ao conhecimento da área comercial pontos de atenção quanto à lucratividade. Planejar, desenvolver e executar eventos do setor. Fazendo o acompanhamento dos leads coletados no evento e apresentar resultados. Elaboração e acompanhamentos semanais de forecast de vendas e giro. Participar das atividades da área de Qualidade    O que buscamos:   Profissionais com Ensino Superior Completo Conhecimento dos trâmites para atendimento de contas e-commerce  Inglês Avançado é um diferencial Excel Avançado (Macro, Tabela Dinâmica, e fórmulas em geral) Disponibilidade para viagens Carro próprio (haverá reembolso de KM em caso de visitas à clientes) Forte capacidade analítica, relacionamento interpessoal, planejamento estratégico, gestão de processos, resiliência e comunicação assertiva.   Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Vale-refeição Tweetar

• 	Regional Marketing Specialist (Latam) Indústria	São Paulo - SP Publicado em: 30/10/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001498 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001498 Reporting to the Regional Directors dotted line to Customer Marketing Managers, the main responsibilities are: Along with Global Marketing support, provide marketing leadership for Regional Markets, including support for programs, new product launches and vertical marketing, to drive the market share growth. Act as first point of contact for any Marketing-related questions for the regional sales team. Analyze regional data and competitive intelligence to identify and validate market size, share, key target segments and customers, as well as sales pipeline ratios to drive share growth. Consolidate feedback from regions; Make recommendations regarding product performance, pricing, financing, sales, demand generation and distribution. Provide market intelligence from the regional perspective, including analysis and Voice of Customer input. With Customer Marketing, support regional sales and global business developers. Support country Agents and Distributors with Channel Marketing resources. With global marketing partners, coordinate campaigns and lead management in the regions. Support core Product Champions and Product Line Directors with communicating regional priorities to the sales force around growth priorities, sales targets and training collateral. Participate in ad hoc requests for various initiatives, including new product launches, M&A, ABM, etc. Support Regional trade shows and other customer events aligning with Global Marketing to develop local campaigns Position Requirements Master’s/Bachelor's degree Proficiency in English and be comfortable when interfacing with internal/external stakeholders and customers. (Spanish is a plus). Ability to implement aggressively and influence without direct authority. Demonstrated track record of executing marketing plans, preferably in an industrial B2B environment. Strong strategic thinking and planning skills with ability to plan over 1-3-year time span. Flexibility and resilience are mandatory behaviors; change is constant. Tweetar

• 	Analista de Gente e Gestão Sênior Cosméticos	Curitiba - PR Publicado em: 24/10/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001495 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001495 Trabalhar na célula de tecnologia é gerar valor para todos os negócios do Grupo. Suas principais atribuições serão: Atuação como “Business Partner” do núcleo de tecnologia; Participar da construção/elaboração dos produtos de RH (processos, programas e políticas), visando atender às necessidades e especificidades das unidades atendidas; Dar suporte a tomada de decisão dos principais gestores no que tange a pessoas e estrutura, aproximando essas áreas do negócio e da estratégia da organização; Forte exposição com os subsistemas de RH e áreas cross, realizando interface entre a área de recursos humanos e as áreas clientes, provocando a transformação de ferramentas e metodologias de desenvolvimento humano e impacto organizacional; Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto ao cliente: gestão de desempenho, clima organizacional, carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas, entre outras; Forte atuação analítica com base na definição dos principais KPI’s e Dashboards, auxiliando os clientes internos na tomada de decisões; Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal; Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição/revisão de políticas e desenho de soluções e as necessidades estratégias do negócio; Definir e viabilizar, em conjunto com os clientes internos e demais áreas de RH, os planos táticos para o atendimento das necessidades detectadas. Buscamos profissionais com superior completo, com atuação na área de tecnologia e sólidos conhecimentos como HRBP. Desejável ter atuado em empresas de grande porte. Inglês e Excel avançado. Ter disponibilidade para viagens. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade para: Curitiba/PR Tweetar

• 	Executivos de Contas Estratégicas Dispositivos Médicos	São Paulo - SP Publicado em: 21/10/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001494 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001494 Suas principais responsabilidades serão:   Responsável por conduzir vendas técnicas B2B com fortes habilidades de prospecção e negociação, a fim de fazer negócios de longo prazo; Mapear, identificar e desenhar a estratégia para aumentar a conscientização do mercado sobre o portfólio da Organização para a indústria farmacêutica; Organizar workshops em empresas farmacêuticas; Realização de forecast estratégico junto à equipe de marketing e gestão de negócios; Analisar relatório diário de vendas e realizar indicadores de desempenho; Alimentar o CRM com informações, oportunidades, previsão de vendas, relatórios de visitas, qualifique e converta leads, mantendo KPIs altos o tempo todo; Apoiar a equipe global e local de MKT na tradução de materiais e eventos, como conferências e reuniões, a fim de divulgar o nome da empresa e seus produtos; Garantir a disponibilidade das ferramentas (produtos de demonstração, catálogos, pastas etc.) de vendas em ordem e disponíveis; Participar de seminários, conferências, reuniões globais e programas de treinamento.  Buscamos profissionais com formação completa em Farmácia, Engenharia, Química Industrial ou cursos similares. Experiência em vendas B2B para a indústria farmacêutica. Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, forte skill analítico, hands on, organizado(a), dinâmico(a), visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil. Imprescindível Inglês Fluente e Espanhol Intermediário. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP com disponibilidade para viagens para o Brasil e Exterior. Tweetar

• 	Consultor de Negócios Educação	São Paulo Publicado em: 17/09/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001479 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001479 Reportando-se ao Coordenador Comercial, suas principais responsabilidades serão: Realizar o contato, prospectar novos clientes e efetivar a venda de Programas de Aprendizado e Estágio para o RHS de empresas; Prospectar e abrir mercado, buscando oportunidades junto à profissionais de Recursos Humanos; Atuar através de mailing em busca ativa de clientes; Efetuar visitas e reuniões estratégicas com clientes, atuando na negociação e fechamento da venda; Planejar agenda com base nas demandas criadas, ajustando o schedule para visitas, prospecção e manutenção da carteira. Estamos à procura de candidatos com Ensino Médio completo, de com experiencia no segmento educacional. Habilidades comerciais, analíticas e de pensamento estratégico, comunicativo e de bom relacionamento interpessoal.  Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade para: São Paulo/SP Tweetar

• 	Auxiliar Administrativo Educação	São Paulo Publicado em: 17/09/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001478 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001478 Reportando-se ao Coordenador Comercial, suas principais responsabilidades serão: Realizar Interface entre os clientes, time comercial e áreas internas; Atendimento e relacionamento direto com os clientes; Efetuar o suporte ao time de vendas; Contribuir com as atividades administrativas relacionadas à área comercial; Suporte a contratos, elaboração de relatórios comerciais e administrativos.  Estamos à procura de candidatos com Ensino Médio completo, de com experiencia no segmento educacional. Habilidades comerciais , analíticas e de pensamento estratégico, comunicativo e de bom relacionamento interpessoal. Experiência em atendimento ao cliente. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade para: São Paulo/SP Tweetar

• 	Analista de Gente e Gestão Sênior Bens de Consumo	Curitiba - PR Publicado em: 02/09/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001470 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001470 Nosso cliente é uma empresa de grande porte no setor de bens de consumo. Suas principais atribuições serão: Atuação como “Business Partner” da unidade de negócio de maior crescimento da companhia. Participar da construção/elaboração dos produtos de RH (processos, programas e políticas), visando atender às necessidades e especificidades das unidades atendidas; Dar suporte a tomada de decisão dos principais gestores no que tange a pessoas e estrutura, aproximando essas áreas do negócio e da estratégia da organização; Forte exposição com os subsistemas de RH e áreas cross, realizando interface entre a área de recursos humanos e as áreas clientes, provocando a transformação de ferramentas e metodologias de desenvolvimento humano e impacto organizacional; Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto ao cliente: gestão de desempenho, clima organizacional, carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas, entre outras; Forte atuação analítica com base na definição dos principais KPI’s e Dashboards, auxiliando os clientes internos na tomada de decisões; Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal; Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição/revisão de políticas e desenho de soluções e as necessidades estratégias do negócio; Definir e viabilizar, em conjunto com os clientes internos e demais áreas de RH, os planos táticos para o atendimento das necessidades detectadas.   Buscamos profissionais com MBA completo, graduados em Psicologia, Administração, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlacionadas e com sólidos conhecimentos em HRBP. Desejável ter atuado em empresas de grande porte. Inglês e Excel avançado. Ter disponibilidade para viagens.   Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade para: Curitiba/PR Tweetar

• 	Analista de Informações Gerenciais - Sinistros Pleno Seguros	São Paulo - SP Publicado em: 15/08/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001465 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001465 Inserido na área que apoia as áreas pares no desenvolvimento e na extração de dados para análise e controle de Sinistralidade- Saúde, o profissional realizará as seguintes atividades:  - Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais; - Desenvolver comandos em SQL para manipular dados armazenados em banco de dados Oracle e BigQuery; - Automatizar processos usando os aplicativos do Pacote Office,  VBA , Access e SQL - Dar manutenção em aplicativos desenvolvidos nas ferramentas acima. Requisitos: - Superior cursando ou completo em uma das seguintes áreas: Engenharia, Matemática, Estatística ou Tecnologia da Informação. -Lógica de Programação; -Banco de Dados Oracle: SQL, PL/SQL, SQL*PLUS e PL/SQL Developer; BigQuery; Pacote Office:  Excel Avançado (Macros, VBA e Access); Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Auxílio farmácia Home office Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale alimentação Vale-transporte Tweetar

• 	Analista de Controladoria Sênior Financeiro	São Paulo - SP Publicado em: 12/08/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001464 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001464 Reportando-se ao supervisor da área, suas principais responsabilidades serão: Controlar o processo e planos de ações mensais da área de Atendimento ao Cliente; Planejar e executar ações para diminuição de reaberturas de chamados, com objetivo em aumentar a efetividade na primeira resposta; Acompanhar demandas e prazos de respostas, elaborando relatórios por SLA, lidando com casos críticos e cobrança interna; Elaborar documentos para peças processuais, relatórios gerenciais e acompanhamento com órgãos reguladores (ANATEL, PROCON) garantindo o atendimento ao Código de Defesa ao Consumidor; Acompanhar diariamente o volume de e-mails recebidos e respondidos, tendo controle de todo o Backlog, sempre em contato com as demais áreas para entendimento em nível de urgência e negociação de ações prioritárias; Apresentar para a Coordenação/Gerência, semanalmente, os resultados e planos de ação dos canais críticos de atendimento; Acompanhar diariamente a equipe para cumprimento de metas, utilizando manuais de gestão, instruções de processos e normas em procedimentos; Orientar, treinar e dar apoio a equipe terceirizada, na coleta de documentos, gravações e subsídios para os processos e respostas aos clientes;   Buscamos profissionais com Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas relacionadas, vivência em Call Center Ativo seria um diferencial.  Necessário conhecimento avançado no pacote office (Excel, Power Point e Word). Desejável conhecimento em processos de defesa ao cliente junto aos órgãos de defesa ao consumidor e reguladores/atendimento digital. Perfil dinâmico, analítico, resiliente e comunicativo completam o perfil. Tweetar