LISTA DE VAGAS [ 22 Vagas encontradas ]

  • Analista de RH / DP
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 29/11/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001502
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001502

    Reportando-se a Coordenadora da área, suas principais responsabilidades serão:

    • Realizar admissões, alterações e exclusões no sistema de folha de pagamento, assim como o seu efetivo fechamento e pagamento via sistema;
    • Conferência dos encargos trabalhistas;
    • Conferir cálculos de horas extras, e verificar coerência das comissões, plano de incentivo ou outros adicionais necessários;
    • Enviar todos os inputs de pagamentos e reembolsos para elaboração da Folha de pagamento;
    • Realizar lançamentos de férias, afastamentos, faltas;
    • Controlar o sistema de ponto eletrônico;
    • Comprar, controlar, encaminhar para desconto e monitorar os benefícios fornecidos pela empresa e seus contratos, bem como propor novos benefícios e acompanhar a sua implantação após aprovação;
    • Realizar atendimento à auditoria externa e independente;
    • Ser interface entre a contabilidade externa e contabilidade interna;
    • Realizar a admissão, englobando conferência, input de dados e cobrança dos documentos, encaminhar para a contabilidade e atualizar carteira, envio de kit admissional;
    • Elaborar e controlar avaliação de experiência, documentação e formulários;
    • Realizar o processo de admissão e demissão dos colaboradores;
    • Acompanhar os indicadores estratégicos de seu processo, analisando os resultados e propondo ações de melhoria;
    • Organizar a logística, alimentação e estrutura para eventos voltados para o desenvolvimento dos colaboradores.

     

    Buscamos profissionais com formação em Administração, psicologia ou áreas correlatas. Necessário sólida atuação com folha de pagamento. Inglês intermediário será um diferencial.

     Local de trabalho: Zona Oeste/SP

     

    Salário

    Entre R$2500,00 e R$3000,00

    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Auxílio estacionamento
    Auxílio farmácia
    Restaurante interno
    Vale-transporte

  • Analista de Vendas Pleno
    Dispositivos Médicos
    São Paulo - SP
    Publicado em: 06/11/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001500
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001500

    Responsável pelo atendimento da carteira atual e desenvolvimento de novos clientes, identificando oportunidades, dos varejos e e-commerces, inserindo melhor mix, garantindo o giro dos produtos nas lojas, atingimento das metas de vendas e lucratividade

      Responsabilidades e Deveres Primários

     Conhecer detalhadamente cada cliente, o cenário atual com nossos produtos e necessidades adicionais;

    • Acompanhamento dos pedidos, desde o recebimento até entrega
    • Acompanhamento de pagamentos
    • Análise de estoque
    • Elaboração de lista de preço
    • Desenvolver calendário promocional e executar ações para aumento de vendas.
    • Fornecer treinamento para varejos e parceiros sobre os produtos 
    • Identificar oportunidades através de estudo de mercado, preço, concorrentes, comportamento do consumidor e propor ações para crescimento de Penetração e Market share.
    • Colocar no sistema os pedidos dos clientes analisando as Margens de contribuição e trazendo ao conhecimento da área comercial pontos de atenção quanto à lucratividade.
    • Planejar, desenvolver e executar eventos do setor. Fazendo o acompanhamento dos leads coletados no evento e apresentar resultados.
    • Elaboração e acompanhamentos semanais de forecast de vendas e giro.
    • Participar das atividades da área de Qualidade

      

    O que buscamos: 

     Profissionais com Ensino Superior Completo

    • Conhecimento dos trâmites para atendimento de contas e-commerce 
    • Inglês Avançado é um diferencial
    • Excel Avançado (Macro, Tabela Dinâmica, e fórmulas em geral)
    • Disponibilidade para viagens
    • Carro próprio (haverá reembolso de KM em caso de visitas à clientes)
    • Forte capacidade analítica, relacionamento interpessoal, planejamento estratégico, gestão de processos, resiliência e comunicação assertiva.

     


    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale-refeição

  • Regional Marketing Specialist (Latam)
    Indústria
    São Paulo - SP
    Publicado em: 30/10/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001498
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001498

    Reporting to the Regional Directors dotted line to Customer Marketing Managers, the main responsibilities are:

    • Along with Global Marketing support, provide marketing leadership for Regional Markets, including support for programs, new product launches and vertical marketing, to drive the market share growth.
    • Act as first point of contact for any Marketing-related questions for the regional sales team.
    • Analyze regional data and competitive intelligence to identify and validate market size, share, key target segments and customers, as well as sales pipeline ratios to drive share growth.
    • Consolidate feedback from regions; Make recommendations regarding product performance, pricing, financing, sales, demand generation and distribution.
    • Provide market intelligence from the regional perspective, including analysis and Voice of Customer input.
    • With Customer Marketing, support regional sales and global business developers.
    • Support country Agents and Distributors with Channel Marketing resources.
    • With global marketing partners, coordinate campaigns and lead management in the regions.
    • Support core Product Champions and Product Line Directors with communicating regional priorities to the sales force around growth priorities, sales targets and training collateral.
    • Participate in ad hoc requests for various initiatives, including new product launches, M&A, ABM, etc.
    • Support Regional trade shows and other customer events aligning with Global Marketing to develop local campaigns

    Position Requirements

    • Master’s/Bachelor's degree
    • Proficiency in English and be comfortable when interfacing with internal/external stakeholders and customers. (Spanish is a plus).
    • Ability to implement aggressively and influence without direct authority.
    • Demonstrated track record of executing marketing plans, preferably in an industrial B2B environment.
    • Strong strategic thinking and planning skills with ability to plan over 1-3-year time span.
    • Flexibility and resilience are mandatory behaviors; change is constant.
  • Analista de Gente e Gestão Sênior
    Cosméticos
    Curitiba - PR
    Publicado em: 24/10/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001495
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001495

    Trabalhar na célula de tecnologia é gerar valor para todos os negócios do Grupo.

    Suas principais atribuições serão:

    • Atuação como “Business Partner” do núcleo de tecnologia;
    • Participar da construção/elaboração dos produtos de RH (processos, programas e políticas), visando atender às necessidades e especificidades das unidades atendidas;
    • Dar suporte a tomada de decisão dos principais gestores no que tange a pessoas e estrutura, aproximando essas áreas do negócio e da estratégia da organização;
    • Forte exposição com os subsistemas de RH e áreas cross, realizando interface entre a área de recursos humanos e as áreas clientes, provocando a transformação de ferramentas e metodologias de desenvolvimento humano e impacto organizacional;
    • Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto ao cliente: gestão de desempenho, clima organizacional, carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas, entre outras;
    • Forte atuação analítica com base na definição dos principais KPI’s e Dashboards, auxiliando os clientes internos na tomada de decisões;
    • Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal;
    • Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição/revisão de políticas e desenho de soluções e as necessidades estratégias do negócio;
    • Definir e viabilizar, em conjunto com os clientes internos e demais áreas de RH, os planos táticos para o atendimento das necessidades detectadas.

    Buscamos profissionais com superior completo, com atuação na área de tecnologia e sólidos conhecimentos como HRBP.

    Desejável ter atuado em empresas de grande porte.

    Inglês e Excel avançado.

    Ter disponibilidade para viagens.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade para: Curitiba/PR

  • Executivos de Contas Estratégicas
    Dispositivos Médicos
    São Paulo - SP
    Publicado em: 21/10/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001494
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001494

    Suas principais responsabilidades serão:  

    • Responsável por conduzir vendas técnicas B2B com fortes habilidades de prospecção e negociação, a fim de fazer negócios de longo prazo;
    • Mapear, identificar e desenhar a estratégia para aumentar a conscientização do mercado sobre o portfólio da Organização para a indústria farmacêutica;
    • Organizar workshops em empresas farmacêuticas;
    • Realização de forecast estratégico junto à equipe de marketing e gestão de negócios;
    • Analisar relatório diário de vendas e realizar indicadores de desempenho;
    • Alimentar o CRM com informações, oportunidades, previsão de vendas, relatórios de visitas, qualifique e converta leads, mantendo KPIs altos o tempo todo;
    • Apoiar a equipe global e local de MKT na tradução de materiais e eventos, como conferências e reuniões, a fim de divulgar o nome da empresa e seus produtos;
    • Garantir a disponibilidade das ferramentas (produtos de demonstração, catálogos, pastas etc.) de vendas em ordem e disponíveis;
    • Participar de seminários, conferências, reuniões globais e programas de treinamento. 

    Buscamos profissionais com formação completa em Farmácia, Engenharia, Química Industrial ou cursos similares. Experiência em vendas B2B para a indústria farmacêutica.

    Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, forte skill analítico, hands on, organizado(a), dinâmico(a), visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil.

    Imprescindível Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: São Paulo/SP com disponibilidade para viagens para o Brasil e Exterior.

  • Consultor de Negócios
    Educação
    São Paulo
    Publicado em: 17/09/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001479
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001479

    Reportando-se ao Coordenador Comercial, suas principais responsabilidades serão:

    • Realizar o contato, prospectar novos clientes e efetivar a venda de Programas de Aprendizado e Estágio para o RHS de empresas;
    • Prospectar e abrir mercado, buscando oportunidades junto à profissionais de Recursos Humanos;
    • Atuar através de mailing em busca ativa de clientes;
    • Efetuar visitas e reuniões estratégicas com clientes, atuando na negociação e fechamento da venda;
    • Planejar agenda com base nas demandas criadas, ajustando o schedule para visitas, prospecção e manutenção da carteira.

    Estamos à procura de candidatos com Ensino Médio completo, de com experiencia no segmento educacional. Habilidades comerciais, analíticas e de pensamento estratégico, comunicativo e de bom relacionamento interpessoal. 

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade para: São Paulo/SP

  • Auxiliar Administrativo
    Educação
    São Paulo
    Publicado em: 17/09/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001478
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001478

    Reportando-se ao Coordenador Comercial, suas principais responsabilidades serão:

    • Realizar Interface entre os clientes, time comercial e áreas internas;
    • Atendimento e relacionamento direto com os clientes;
    • Efetuar o suporte ao time de vendas;
    • Contribuir com as atividades administrativas relacionadas à área comercial;
    • Suporte a contratos, elaboração de relatórios comerciais e administrativos.

     Estamos à procura de candidatos com Ensino Médio completo, de com experiencia no segmento educacional. Habilidades comerciais , analíticas e de pensamento estratégico, comunicativo e de bom relacionamento interpessoal. Experiência em atendimento ao cliente.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade para: São Paulo/SP

  • Analista de Gente e Gestão Sênior
    Bens de Consumo
    Curitiba - PR
    Publicado em: 02/09/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001470
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001470

    Nosso cliente é uma empresa de grande porte no setor de bens de consumo.

    Suas principais atribuições serão:

    • Atuação como “Business Partner” da unidade de negócio de maior crescimento da companhia.
    • Participar da construção/elaboração dos produtos de RH (processos, programas e políticas), visando atender às necessidades e especificidades das unidades atendidas;
    • Dar suporte a tomada de decisão dos principais gestores no que tange a pessoas e estrutura, aproximando essas áreas do negócio e da estratégia da organização;
    • Forte exposição com os subsistemas de RH e áreas cross, realizando interface entre a área de recursos humanos e as áreas clientes, provocando a transformação de ferramentas e metodologias de desenvolvimento humano e impacto organizacional;
    • Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto ao cliente: gestão de desempenho, clima organizacional, carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas, entre outras;
    • Forte atuação analítica com base na definição dos principais KPI’s e Dashboards, auxiliando os clientes internos na tomada de decisões;
    • Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal;
    • Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição/revisão de políticas e desenho de soluções e as necessidades estratégias do negócio;
    • Definir e viabilizar, em conjunto com os clientes internos e demais áreas de RH, os planos táticos para o atendimento das necessidades detectadas.

     

    Buscamos profissionais com MBA completo, graduados em Psicologia, Administração, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlacionadas e com sólidos conhecimentos em HRBP.

    Desejável ter atuado em empresas de grande porte.

    Inglês e Excel avançado.

    Ter disponibilidade para viagens.

     

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade para: Curitiba/PR

  • Analista de Informações Gerenciais - Sinistros Pleno
    Seguros
    São Paulo - SP
    Publicado em: 15/08/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001465
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001465

    Inserido na área que apoia as áreas pares no desenvolvimento e na extração de dados para análise e controle de Sinistralidade- Saúde, o profissional realizará as seguintes atividades:

     - Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais;

    - Desenvolver comandos em SQL para manipular dados armazenados em banco de dados Oracle e BigQuery;

    - Automatizar processos usando os aplicativos do Pacote Office,  VBA , Access e SQL

    - Dar manutenção em aplicativos desenvolvidos nas ferramentas acima.

    Requisitos:

    - Superior cursando ou completo em uma das seguintes áreas:
    Engenharia, Matemática, Estatística ou Tecnologia da Informação.

    -Lógica de Programação;
    -Banco de Dados Oracle: SQL, PL/SQL, SQL*PLUS e PL/SQL Developer; BigQuery;

    Pacote Office: 

    Excel Avançado (Macros, VBA e Access);


    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Auxílio creche
    Auxílio farmácia
    Home office
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Previdência privada
    Seguro de vida
    Vale alimentação
    Vale-transporte

  • Analista de Controladoria Sênior
    Financeiro
    São Paulo - SP
    Publicado em: 12/08/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001464
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001464

    Reportando-se ao supervisor da área, suas principais responsabilidades serão:

    • Controlar o processo e planos de ações mensais da área de Atendimento ao Cliente;
    • Planejar e executar ações para diminuição de reaberturas de chamados, com objetivo em aumentar a efetividade na primeira resposta;
    • Acompanhar demandas e prazos de respostas, elaborando relatórios por SLA, lidando com casos críticos e cobrança interna;
    • Elaborar documentos para peças processuais, relatórios gerenciais e acompanhamento com órgãos reguladores (ANATEL, PROCON) garantindo o atendimento ao Código de Defesa ao Consumidor;
    • Acompanhar diariamente o volume de e-mails recebidos e respondidos, tendo controle de todo o Backlog, sempre em contato com as demais áreas para entendimento em nível de urgência e negociação de ações prioritárias;
    • Apresentar para a Coordenação/Gerência, semanalmente, os resultados e planos de ação dos canais críticos de atendimento;
    • Acompanhar diariamente a equipe para cumprimento de metas, utilizando manuais de gestão, instruções de processos e normas em procedimentos;
    • Orientar, treinar e dar apoio a equipe terceirizada, na coleta de documentos, gravações e subsídios para os processos e respostas aos clientes;
       

    Buscamos profissionais com Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas relacionadas, vivência em Call Center Ativo seria um diferencial.  Necessário conhecimento avançado no pacote office (Excel, Power Point e Word). Desejável conhecimento em processos de defesa ao cliente junto aos órgãos de defesa ao consumidor e reguladores/atendimento digital.

    Perfil dinâmico, analítico, resiliente e comunicativo completam o perfil.