LISTA DE VAGAS [ 22 Vagas encontradas ]
-
Analista de RH / DPServiçosSão Paulo - SPPublicado em: 29/11/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001502
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001502
Reportando-se a Coordenadora da área, suas principais responsabilidades serão:
- Realizar admissões, alterações e exclusões no sistema de folha de pagamento, assim como o seu efetivo fechamento e pagamento via sistema;
- Conferência dos encargos trabalhistas;
- Conferir cálculos de horas extras, e verificar coerência das comissões, plano de incentivo ou outros adicionais necessários;
- Enviar todos os inputs de pagamentos e reembolsos para elaboração da Folha de pagamento;
- Realizar lançamentos de férias, afastamentos, faltas;
- Controlar o sistema de ponto eletrônico;
- Comprar, controlar, encaminhar para desconto e monitorar os benefícios fornecidos pela empresa e seus contratos, bem como propor novos benefícios e acompanhar a sua implantação após aprovação;
- Realizar atendimento à auditoria externa e independente;
- Ser interface entre a contabilidade externa e contabilidade interna;
- Realizar a admissão, englobando conferência, input de dados e cobrança dos documentos, encaminhar para a contabilidade e atualizar carteira, envio de kit admissional;
- Elaborar e controlar avaliação de experiência, documentação e formulários;
- Realizar o processo de admissão e demissão dos colaboradores;
- Acompanhar os indicadores estratégicos de seu processo, analisando os resultados e propondo ações de melhoria;
- Organizar a logística, alimentação e estrutura para eventos voltados para o desenvolvimento dos colaboradores.
Buscamos profissionais com formação em Administração, psicologia ou áreas correlatas. Necessário sólida atuação com folha de pagamento. Inglês intermediário será um diferencial.
Local de trabalho: Zona Oeste/SP
Salário
Entre R$2500,00 e R$3000,00
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio estacionamento
Auxílio farmácia
Restaurante interno
Vale-transporteTweetar -
Analista de Vendas PlenoDispositivos MédicosSão Paulo - SPPublicado em: 06/11/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001500
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001500
Responsável pelo atendimento da carteira atual e desenvolvimento de novos clientes, identificando oportunidades, dos varejos e e-commerces, inserindo melhor mix, garantindo o giro dos produtos nas lojas, atingimento das metas de vendas e lucratividade
Responsabilidades e Deveres Primários
Conhecer detalhadamente cada cliente, o cenário atual com nossos produtos e necessidades adicionais;
- Acompanhamento dos pedidos, desde o recebimento até entrega
- Acompanhamento de pagamentos
- Análise de estoque
- Elaboração de lista de preço
- Desenvolver calendário promocional e executar ações para aumento de vendas.
- Fornecer treinamento para varejos e parceiros sobre os produtos
- Identificar oportunidades através de estudo de mercado, preço, concorrentes, comportamento do consumidor e propor ações para crescimento de Penetração e Market share.
- Colocar no sistema os pedidos dos clientes analisando as Margens de contribuição e trazendo ao conhecimento da área comercial pontos de atenção quanto à lucratividade.
- Planejar, desenvolver e executar eventos do setor. Fazendo o acompanhamento dos leads coletados no evento e apresentar resultados.
- Elaboração e acompanhamentos semanais de forecast de vendas e giro.
- Participar das atividades da área de Qualidade
O que buscamos:
Profissionais com Ensino Superior Completo
- Conhecimento dos trâmites para atendimento de contas e-commerce
- Inglês Avançado é um diferencial
- Excel Avançado (Macro, Tabela Dinâmica, e fórmulas em geral)
- Disponibilidade para viagens
- Carro próprio (haverá reembolso de KM em caso de visitas à clientes)
- Forte capacidade analítica, relacionamento interpessoal, planejamento estratégico, gestão de processos, resiliência e comunicação assertiva.
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Participação nos Lucros ou Resultados
Vale-refeiçãoTweetar -
Regional Marketing Specialist (Latam)IndústriaSão Paulo - SPPublicado em: 30/10/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001498
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001498
Reporting to the Regional Directors dotted line to Customer Marketing Managers, the main responsibilities are:
- Along with Global Marketing support, provide marketing leadership for Regional Markets, including support for programs, new product launches and vertical marketing, to drive the market share growth.
- Act as first point of contact for any Marketing-related questions for the regional sales team.
- Analyze regional data and competitive intelligence to identify and validate market size, share, key target segments and customers, as well as sales pipeline ratios to drive share growth.
- Consolidate feedback from regions; Make recommendations regarding product performance, pricing, financing, sales, demand generation and distribution.
- Provide market intelligence from the regional perspective, including analysis and Voice of Customer input.
- With Customer Marketing, support regional sales and global business developers.
- Support country Agents and Distributors with Channel Marketing resources.
- With global marketing partners, coordinate campaigns and lead management in the regions.
- Support core Product Champions and Product Line Directors with communicating regional priorities to the sales force around growth priorities, sales targets and training collateral.
- Participate in ad hoc requests for various initiatives, including new product launches, M&A, ABM, etc.
- Support Regional trade shows and other customer events aligning with Global Marketing to develop local campaigns
Position Requirements
- Master’s/Bachelor's degree
- Proficiency in English and be comfortable when interfacing with internal/external stakeholders and customers. (Spanish is a plus).
- Ability to implement aggressively and influence without direct authority.
- Demonstrated track record of executing marketing plans, preferably in an industrial B2B environment.
- Strong strategic thinking and planning skills with ability to plan over 1-3-year time span.
- Flexibility and resilience are mandatory behaviors; change is constant.
Tweetar -
Analista de Gente e Gestão SêniorCosméticosCuritiba - PRPublicado em: 24/10/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001495
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001495
Trabalhar na célula de tecnologia é gerar valor para todos os negócios do Grupo.
Suas principais atribuições serão:
- Atuação como “Business Partner” do núcleo de tecnologia;
- Participar da construção/elaboração dos produtos de RH (processos, programas e políticas), visando atender às necessidades e especificidades das unidades atendidas;
- Dar suporte a tomada de decisão dos principais gestores no que tange a pessoas e estrutura, aproximando essas áreas do negócio e da estratégia da organização;
- Forte exposição com os subsistemas de RH e áreas cross, realizando interface entre a área de recursos humanos e as áreas clientes, provocando a transformação de ferramentas e metodologias de desenvolvimento humano e impacto organizacional;
- Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto ao cliente: gestão de desempenho, clima organizacional, carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas, entre outras;
- Forte atuação analítica com base na definição dos principais KPI’s e Dashboards, auxiliando os clientes internos na tomada de decisões;
- Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal;
- Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição/revisão de políticas e desenho de soluções e as necessidades estratégias do negócio;
- Definir e viabilizar, em conjunto com os clientes internos e demais áreas de RH, os planos táticos para o atendimento das necessidades detectadas.
Buscamos profissionais com superior completo, com atuação na área de tecnologia e sólidos conhecimentos como HRBP.
Desejável ter atuado em empresas de grande porte.
Inglês e Excel avançado.
Ter disponibilidade para viagens.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Oportunidade para: Curitiba/PR
Tweetar -
Executivos de Contas EstratégicasDispositivos MédicosSão Paulo - SPPublicado em: 21/10/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001494
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001494
Suas principais responsabilidades serão:
- Responsável por conduzir vendas técnicas B2B com fortes habilidades de prospecção e negociação, a fim de fazer negócios de longo prazo;
- Mapear, identificar e desenhar a estratégia para aumentar a conscientização do mercado sobre o portfólio da Organização para a indústria farmacêutica;
- Organizar workshops em empresas farmacêuticas;
- Realização de forecast estratégico junto à equipe de marketing e gestão de negócios;
- Analisar relatório diário de vendas e realizar indicadores de desempenho;
- Alimentar o CRM com informações, oportunidades, previsão de vendas, relatórios de visitas, qualifique e converta leads, mantendo KPIs altos o tempo todo;
- Apoiar a equipe global e local de MKT na tradução de materiais e eventos, como conferências e reuniões, a fim de divulgar o nome da empresa e seus produtos;
- Garantir a disponibilidade das ferramentas (produtos de demonstração, catálogos, pastas etc.) de vendas em ordem e disponíveis;
- Participar de seminários, conferências, reuniões globais e programas de treinamento.
Buscamos profissionais com formação completa em Farmácia, Engenharia, Química Industrial ou cursos similares. Experiência em vendas B2B para a indústria farmacêutica.
Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, forte skill analítico, hands on, organizado(a), dinâmico(a), visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil.
Imprescindível Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Oportunidade: São Paulo/SP com disponibilidade para viagens para o Brasil e Exterior.
Tweetar -
Consultor de NegóciosEducaçãoSão PauloPublicado em: 17/09/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001479
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001479
Reportando-se ao Coordenador Comercial, suas principais responsabilidades serão:
- Realizar o contato, prospectar novos clientes e efetivar a venda de Programas de Aprendizado e Estágio para o RHS de empresas;
- Prospectar e abrir mercado, buscando oportunidades junto à profissionais de Recursos Humanos;
- Atuar através de mailing em busca ativa de clientes;
- Efetuar visitas e reuniões estratégicas com clientes, atuando na negociação e fechamento da venda;
- Planejar agenda com base nas demandas criadas, ajustando o schedule para visitas, prospecção e manutenção da carteira.
Estamos à procura de candidatos com Ensino Médio completo, de com experiencia no segmento educacional. Habilidades comerciais, analíticas e de pensamento estratégico, comunicativo e de bom relacionamento interpessoal.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Oportunidade para: São Paulo/SP
Tweetar -
Auxiliar AdministrativoEducaçãoSão PauloPublicado em: 17/09/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001478
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001478
Reportando-se ao Coordenador Comercial, suas principais responsabilidades serão:
- Realizar Interface entre os clientes, time comercial e áreas internas;
- Atendimento e relacionamento direto com os clientes;
- Efetuar o suporte ao time de vendas;
- Contribuir com as atividades administrativas relacionadas à área comercial;
- Suporte a contratos, elaboração de relatórios comerciais e administrativos.
Estamos à procura de candidatos com Ensino Médio completo, de com experiencia no segmento educacional. Habilidades comerciais , analíticas e de pensamento estratégico, comunicativo e de bom relacionamento interpessoal. Experiência em atendimento ao cliente.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Oportunidade para: São Paulo/SP
Tweetar -
Analista de Gente e Gestão SêniorBens de ConsumoCuritiba - PRPublicado em: 02/09/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001470
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001470
Nosso cliente é uma empresa de grande porte no setor de bens de consumo.
Suas principais atribuições serão:
- Atuação como “Business Partner” da unidade de negócio de maior crescimento da companhia.
- Participar da construção/elaboração dos produtos de RH (processos, programas e políticas), visando atender às necessidades e especificidades das unidades atendidas;
- Dar suporte a tomada de decisão dos principais gestores no que tange a pessoas e estrutura, aproximando essas áreas do negócio e da estratégia da organização;
- Forte exposição com os subsistemas de RH e áreas cross, realizando interface entre a área de recursos humanos e as áreas clientes, provocando a transformação de ferramentas e metodologias de desenvolvimento humano e impacto organizacional;
- Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto ao cliente: gestão de desempenho, clima organizacional, carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas, entre outras;
- Forte atuação analítica com base na definição dos principais KPI’s e Dashboards, auxiliando os clientes internos na tomada de decisões;
- Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal;
- Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição/revisão de políticas e desenho de soluções e as necessidades estratégias do negócio;
- Definir e viabilizar, em conjunto com os clientes internos e demais áreas de RH, os planos táticos para o atendimento das necessidades detectadas.
Buscamos profissionais com MBA completo, graduados em Psicologia, Administração, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlacionadas e com sólidos conhecimentos em HRBP.
Desejável ter atuado em empresas de grande porte.
Inglês e Excel avançado.
Ter disponibilidade para viagens.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Oportunidade para: Curitiba/PR
Tweetar -
Analista de Informações Gerenciais - Sinistros PlenoSegurosSão Paulo - SPPublicado em: 15/08/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001465
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001465
Inserido na área que apoia as áreas pares no desenvolvimento e na extração de dados para análise e controle de Sinistralidade- Saúde, o profissional realizará as seguintes atividades:
- Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais;
- Desenvolver comandos em SQL para manipular dados armazenados em banco de dados Oracle e BigQuery;
- Automatizar processos usando os aplicativos do Pacote Office, VBA , Access e SQL
- Dar manutenção em aplicativos desenvolvidos nas ferramentas acima.Requisitos:
- Superior cursando ou completo em uma das seguintes áreas:
Engenharia, Matemática, Estatística ou Tecnologia da Informação.-Lógica de Programação;
-Banco de Dados Oracle: SQL, PL/SQL, SQL*PLUS e PL/SQL Developer; BigQuery;Pacote Office:
Excel Avançado (Macros, VBA e Access);
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio creche
Auxílio farmácia
Home office
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale-transporteTweetar -
Analista de Controladoria SêniorFinanceiroSão Paulo - SPPublicado em: 12/08/2019
- Categoria: Specialists
- Tipo da Vaga: CLT
- Código da Vaga: 93001464
Categoria:
Tipo da Vaga:
Código da Vaga:
Specialists
CLT
93001464
Reportando-se ao supervisor da área, suas principais responsabilidades serão:
- Controlar o processo e planos de ações mensais da área de Atendimento ao Cliente;
- Planejar e executar ações para diminuição de reaberturas de chamados, com objetivo em aumentar a efetividade na primeira resposta;
- Acompanhar demandas e prazos de respostas, elaborando relatórios por SLA, lidando com casos críticos e cobrança interna;
- Elaborar documentos para peças processuais, relatórios gerenciais e acompanhamento com órgãos reguladores (ANATEL, PROCON) garantindo o atendimento ao Código de Defesa ao Consumidor;
- Acompanhar diariamente o volume de e-mails recebidos e respondidos, tendo controle de todo o Backlog, sempre em contato com as demais áreas para entendimento em nível de urgência e negociação de ações prioritárias;
- Apresentar para a Coordenação/Gerência, semanalmente, os resultados e planos de ação dos canais críticos de atendimento;
- Acompanhar diariamente a equipe para cumprimento de metas, utilizando manuais de gestão, instruções de processos e normas em procedimentos;
- Orientar, treinar e dar apoio a equipe terceirizada, na coleta de documentos, gravações e subsídios para os processos e respostas aos clientes;
Buscamos profissionais com Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas relacionadas, vivência em Call Center Ativo seria um diferencial. Necessário conhecimento avançado no pacote office (Excel, Power Point e Word). Desejável conhecimento em processos de defesa ao cliente junto aos órgãos de defesa ao consumidor e reguladores/atendimento digital.
Perfil dinâmico, analítico, resiliente e comunicativo completam o perfil.
Tweetar