LISTA DE VAGAS [ 51 Vagas encontradas ]

• 	Coordenador(a) de Compras Petróleo e Energia	Campinas - SP Publicado em: 22/05/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001591 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001591 Suas principais responsabilidades serão: Responsável por garantir a execução de processos, políticas, negociações, sourcing e aquisições de bens e serviços de compras indiretas; Definir e implantar processos e rotinas da área, estabelecendo gestão por categorias, definição de KPIs, monitoramento pró-ativos de cadastros; Conduzira o projeto de redesenho da consolidação de contratos, com a busca de sinergia entre os contratos atuais e adequação de escopo para prestação de serviços; Monitorar, estimular e promover a alta performance da equipe de compras; Garantir o melhor custo benefício nas aquisições de bens e serviços e atender a política e normas da empresa; Garantir atendimento dos SLAs e consolidar as necessidades de compras de materiais e serviços; Liderar, suportar e acompanhar os projetos estratégicos de compras promovendo os ajustes sempre que necessários. Buscamos profissionais com graduação completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia. Sólida experiência na gestão de compras, gestão de pessoas, metodologia de melhoria contínua e em centro de serviços compartilhados. Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, forte skill de gestão de pessoas, dinâmico, visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: Campinas/SP. Tweetar

• 	Especialista de Recursos Humanos Telecomunicações	São Paulo - SP Publicado em: 18/05/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001590 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001590 Reportando-se a diretoria, o profissional terá uma atuação generalista com foco em Remuneração e Benefícios, conforme atividades abaixo: · Estabelecer a estratégia da área de Remuneração e Benefícios, por meio de estudo de mercado, acompanhamento dos indicadores do negócio e direcionamento da diretoria; · Implantar políticas de Remuneração e Benefícios, por meio de regras e procedimentos internos; · Auxiliar o desenvolvimento da estrutura de cargos e salários; · Contribuir com a tomada de decisão da diretoria e gestores por meio de desenvolvimento de relatórios e análise de indicadores da área de Recursos Humanos; · Contribuir com o desenvolvimento e atualização dos organogramas de todos os departamentos, por meio de reuniões e alinhamento com a diretoria e gestores; · Monitorar o custo da folha de pagamento e suas variações, por meio de análise de relatórios da área de Administração de Pessoal; · Monitorar o Headcount e necessidades da organização por meio de relatórios da área de administração de pessoal e turnover; · Desenvolver proposta para a contratação de profissionais, por meio de consulta a ferramenta de pesquisa salarial, tabela de cargos e salários e estrutura interna; · Contribuir para os temas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e projetos em RH; · Gerir os projetos de pesquisa salarial, por meio de contratação de consultoria; · Garantir o desenvolvimento do orçamento de pessoal e atualização do forecast por meio de premissas alinhadas com a Diretoria e controle dos gastos com pessoal. Buscamos profissionais com formação Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas, com experiência generalista em RH e projetos na área remuneração e benefícios. Visão estratégica, foco em resultado, perfil hands-on, análise crítica e boa comunicação completam o perfil. Excel avançado é pré-requisito. Tweetar

• 	Analista de Segurança da Informação – Blue Team *	Campinas - SP Publicado em: 28/04/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001587 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001587 Suas principais responsabilidades serão: Detecção de ameaças e vulnerabilidades que comprometam a informação corporativa; Desenhar os planos de remediação para gaps identificados nos processos de TI e/ou negócios que dependam de soluções tecnológicas; Implementação de normas e procedimentos aderentes à(s) política(s) de segurança; Participar de projetos de implantação e evolução de soluções de Segurança da Informação e Cyber; Garantir a implementação de medidas que protejam a informação, minimizando os riscos de segurança a um nível aceitável; Definição, monitoramento e reporte de métricas de segurança da informação; Auditoria e controle de processos para identificar se estão adequados às medidas e políticas de segurança da informação; Promover a inovação e manter-se constantemente atualizado com as tendências e práticas de mercado. Buscamos profissionais com formação superior completa em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação (TI). Experiência em atividades como resposta a incidentes, análise de vulnerabilidades, Pentest, incidentes de infra de segurança. Conhecimentos em soluções Antispam, CyberSecurity, CASB, governança de processos e auditorias. Perfil orientado ao relacionamento interpessoal, capacidade analítica, flexível, proativo, visão sistêmica e de processos, planejamento e organização. Inglês Intermediário. Salário e benefícios compatíveis com o mercado Oportunidade: Campinas/SP Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio farmácia Cesta de natal Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale alimentação Vale-refeição Vale-transporte Tweetar

• 	Consultor de Negócios *	Campinas - SP Publicado em: 26/03/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001583 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001583 Suas principais responsabilidades serão:  • Responsável pelo portfólio de produtos existentes e adaptar soluções de acordo com a necessidade do cliente. Venda técnica consultiva: acompanhar o trabalho e visitas com frequência; • Responsável pela operacionalização de alguns processos, geração de conteúdo e definição do material de marketing. Deve realizar o report para divulgação, exposição e monitoramento; • Elaboração de propostas para: - Desenvolvimento de projetos na área industrial (instrumentação, processos, civil, elétrica e mecânica); - Fornecimento de mão de obra especializada (MOC); - Fiscalização/gerenciamento de empreendimentos; • Garantir a forte atuação no pós-venda, diferenciando dos demais concorrentes; • Realizar estudos de mercado e prospecção de clientes no setor privado.   Buscamos profissionais com graduação completa em Engenharia ou Arquitetura. Com experiência em vendas técnicas consultivas. Conhecimento no mercado de engenharia e fidelização de clientes. Perfil orientado para comercial consultivo, com capacidade de gerar soluções de médio e longo prazo, resiliente, disciplinado, autogestão, orientado para o resultado, relacional e de comunicação completam o perfil. Disponibilidade para viagens Salário e benefícios compatíveis com o mercado.             Oportunidade: Campinas e atuação na região de Jundiaí, Bauru, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto, Marília e Franca Tweetar

• 	Coordenador Técnico Operacional Refeição Coletiva	São Paulo - SP Publicado em: 20/03/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001579 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001579 Com reporte ao Diretor, suas principais responsabilidades serão:  ·         Garantir a implementação da Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) nas novas unidades;  ·         Contratar, desenvolver e gerir a equipe responsável pela UAN (Nutricionista e equipe técnica-operacional) através das suas constantes visitas e de forma remota;  ·         Atuar com foco no atingimento da qualidade esperada além dos demais indicadores de performance dentro do contrato de prestação de serviços;  ·         Interagir com todos os envolvidos no processo (Prestadora de Serviços, cliente final e usuários) garantindo a satisfação e comunicação entre todos.  Buscamos profissionais graduados em Nutrição, com sólida experiência em gestão de refeições coletivas. Disponibilidade para viagens constantes fora do Estado de São Paulo é pré-requisito.   Benefícios Assistência médica Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Tweetar

• 	Analista de Inteligência de Mercado Júnior Dispositivos Médicos	São Paulo Publicado em: 20/03/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001577 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001577 Suas principais responsabilidades serão:   Colaborar com as principais demandas de Inteligência de Mercado Apoiar o processo de estruturação de dados brutos, transformando-os em informações e análises para embasar as decisões estratégicas da empresa; Desenvolver, estruturar, atualizar e validar os principais relatórios da área; Gerenciar informações de importação de produtos (Comex), dados do mercado público (DataSUS) e dados do mercado privado (TISS e TUSS) oferecendo análises para os clientes internos; Apoiar no gerenciamento dos principais projetos da área como Plano de Negócio dos Distribuidores e o Mapeamento dos Mercados   Buscamos profissionais com graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Matemática, Estatística, Comunicação Social ou áreas relacionadas. Conhecimento intermediário de Microsoft Office, com ênfase em Excel, Word e Power Point. Desejável PowerBI Avançado. Perfil orientado para processos e resultados, forte capacidade analítica e relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, hands on e perfil consultivo completam o perfil. Inglês em nível intermediário/Avançado Oportunidade para São Paulo - SP Tweetar

• 	Analista de Benefícios Varejo	São Paulo - SP Publicado em: 19/03/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001575 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001575 Suas principais responsabilidades serão:  Manutenção do portfólio de produtos, identificando possíveis oportunidades para cada segmento, criando planos de ação junto aos parceiros para o aumento em vendas; Analisar clusters de clientes e focar gamas de produtos baseados retorno (ROI) de cada cluster, identificando possíveis oportunidades e riscos junto a cada cliente; Participação efetiva nas melhorias e criação de projetos estratégicos e operacionais voltados para desenvolvimento de produtos, serviços e comunicação focados na redução de custo e melhor experiencia do cliente; Realizar a abertura de briefing de promoções, homologação e acompanhamento durante o período da promoção; Manter um bom relacionamento B2B com parceiros, entendendo estratégia de kit de mídias e desenvolvimento de ações comerciais conjuntas para o aumento de vendas no canal do parceiro; Monitoração dos produtos e serviços no site e indicadores de performance para cada ação comercial.   Buscamos profissionais com graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas. Conhecimento em Excel (Intermediário) e Power Point (Avançado). Perfil orientado ao trabalho em equipe, provocativo, forte habilidade analítica, relacional e de comunicação completam o perfil.   Inglês em nível intermediário/Avançado Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP Tweetar

• 	Analista de Engajamento (CRM) Varejo	São Paulo - SP Publicado em: 19/03/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001574 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001574 Suas principais responsabilidades serão:  Realizar a gestão do Produto de Fidelização, realizando análise e acompanhamento de indicadores (KPI); com foco em aceleração da proposta de valor para a base de clientes e rentabilidade dos mesmos; Planejamento de campanhas e ações de retenção e reconquista de clientes, focando na melhoria da Experiência do Cliente, identificando e tratando os principais ofensores do Programa; Gestão da base e Ciclo de Vida dos clientes por meio de indicadores e KPIS, acompanhamento dos índices de Churn, realizando a clusterização de clientes, focando em evolução, melhorias e propostas de manutenção de processos e de funcionalidades dos sistemas; Análise de retorno de campanhas e réguas de comunicação, incluindo KPI de todo o funil de interação e ROI. Construir hipóteses de propensão de canal de contato cuidando da rentabilidade das campanhas e ações de engajamento; Planejamento e realização de testes de comunicação, público abordado e oferta, sempre considerando os canais mais assertivos para cada tipo de cliente.   Buscamos profissionais com graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas. Experiência de 02 a 03 anos com ações de CRM. Conhecimento em Excel (Intermediário) e Power Point (Avançado). Perfil orientado ao trabalho em equipe, provocativo, forte habilidade analítica, relacional e de comunicação completam o perfil.   Inglês em nível intermediário/Avançado Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP Tweetar

• 	Analista de Gestão de Programa de Fidelidade Varejo	São Paulo - SP Publicado em: 19/03/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001573 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001573 Suas principais responsabilidades serão:   Planejar e implementar ações para o desenvolvimento do Programa de Fidelidade garantindo consistência e alinhamento com a proposta de valor da marca; Avaliar o mercado, feedback de clientes, reposicionamento e monitoramento de competidores focando em oportunidades de inovação; Realizar o suporte na gestão de iniciativas entre parceiros, incluindo gerenciamento de ações táticas para desenvolvimento de KPIs; Solicitar extração de base, monitorar os principais indicadores de performance, fidelização de clientes e penetração da marca; Desenvolver e implementar novas funcionalidades, mediante análise de viabilidade técnica e comercial.   Buscamos profissionais com graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas, Pós graduação/MBA em Marketing será diferencial. Experiência de pelo menos 05 anos em áreas de desenvolvimento (negócios ou programas de fidelidade).  Conhecimento em Excel (Intermediário) e Power Point (Avançado). Perfil orientado ao trabalho em equipe, provocativo, forte habilidade relacional e de comunicação e habilidade de negociação completam o perfil.   Inglês em nível intermediário/Avançado Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP Tweetar

• 	Analista de Performance Varejo	São Paulo - SP Publicado em: 19/03/2020
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001572 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001572 Suas principais responsabilidades serão:   Gerenciar os KPI’s e ações de vendas de mercados, alinhando a estratégia do negócio; Identificar oportunidade de receita olhando para inbound marketing e MIS, desenvolvendo ações em conjunto com áreas relacionadas; Analisar KPIs e resultados de ações comerciais, negociar metas e ações com outras áreas, atuando de forma consultiva e analítica; Garantir competitividade e a disseminação das melhores práticas para cada parceiro; Criar e buscar melhorias em processos; Liderar temas e projetos da área com grande impacto no negócio.   Requisitos: Buscamos profissionais com graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas. Com experiência sólida em análise de KPI’s. Conhecimento em Excel (Intermediário), Power BI (Intermediário) e Power Point (Avançado). Perfil orientado ao trabalho em equipe, provocativo, forte habilidade analítica, relacional e de comunicação completam o perfil. Inglês em nível intermediário/Avançado. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP Tweetar