LISTA DE VAGAS [ 15 Vagas encontradas ]

• 	Analista de Informações Gerenciais - Sinistros Pleno Seguros	São Paulo - SP Publicado em: 15/08/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001465 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001465 Inserido na área que apoia as áreas pares no desenvolvimento e na extração de dados para análise e controle de Sinistralidade- Saúde, o profissional realizará as seguintes atividades:  - Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais; - Desenvolver comandos em SQL para manipular dados armazenados em banco de dados Oracle e BigQuery; - Automatizar processos usando os aplicativos do Pacote Office,  VBA , Access e SQL - Dar manutenção em aplicativos desenvolvidos nas ferramentas acima. Requisitos: - Superior cursando ou completo em uma das seguintes áreas: Engenharia, Matemática, Estatística ou Tecnologia da Informação. -Lógica de Programação; -Banco de Dados Oracle: SQL, PL/SQL, SQL*PLUS e PL/SQL Developer; BigQuery; Pacote Office:  Excel Avançado (Macros, VBA e Access); Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Auxílio farmácia Home office Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale alimentação Vale-transporte Tweetar

• 	Analista de Controladoria Sênior Financeiro	São Paulo - SP Publicado em: 12/08/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001464 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001464 Reportando-se ao supervisor da área, suas principais responsabilidades serão: Controlar o processo e planos de ações mensais da área de Atendimento ao Cliente; Planejar e executar ações para diminuição de reaberturas de chamados, com objetivo em aumentar a efetividade na primeira resposta; Acompanhar demandas e prazos de respostas, elaborando relatórios por SLA, lidando com casos críticos e cobrança interna; Elaborar documentos para peças processuais, relatórios gerenciais e acompanhamento com órgãos reguladores (ANATEL, PROCON) garantindo o atendimento ao Código de Defesa ao Consumidor; Acompanhar diariamente o volume de e-mails recebidos e respondidos, tendo controle de todo o Backlog, sempre em contato com as demais áreas para entendimento em nível de urgência e negociação de ações prioritárias; Apresentar para a Coordenação/Gerência, semanalmente, os resultados e planos de ação dos canais críticos de atendimento; Acompanhar diariamente a equipe para cumprimento de metas, utilizando manuais de gestão, instruções de processos e normas em procedimentos; Orientar, treinar e dar apoio a equipe terceirizada, na coleta de documentos, gravações e subsídios para os processos e respostas aos clientes;   Buscamos profissionais com Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas relacionadas, vivência em Call Center Ativo seria um diferencial.  Necessário conhecimento avançado no pacote office (Excel, Power Point e Word). Desejável conhecimento em processos de defesa ao cliente junto aos órgãos de defesa ao consumidor e reguladores/atendimento digital. Perfil dinâmico, analítico, resiliente e comunicativo completam o perfil. Tweetar

• 	Analista de Órgãos Regulatórios Telecomunicação	São Paulo - SP Publicado em: 12/08/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001463 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001463 Reportando-se ao supervisor da área, suas principais responsabilidades serão: Controlar o processo e planos de ações mensais da área de Atendimento ao Cliente; Planejar e executar ações para diminuição de reaberturas de chamados, com objetivo em aumentar a efetividade na primeira resposta; Acompanhar demandas e prazos de respostas, elaborando relatórios por SLA, lidando com casos críticos e cobrança interna; Elaborar documentos para peças processuais, relatórios gerenciais e acompanhamento com órgãos reguladores (ANATEL, PROCON) garantindo o atendimento ao Código de Defesa ao Consumidor; Acompanhar diariamente o volume de e-mails recebidos e respondidos, tendo controle de todo o Backlog, sempre em contato com as demais áreas para entendimento em nível de urgência e negociação de ações prioritárias; Apresentar para a Coordenação/Gerência, semanalmente, os resultados e planos de ação dos canais críticos de atendimento; Acompanhar diariamente a equipe para cumprimento de metas, utilizando manuais de gestão, instruções de processos e normas em procedimentos; Orientar, treinar e dar apoio a equipe terceirizada, na coleta de documentos, gravações e subsídios para os processos e respostas aos clientes;   Buscamos profissionais com Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas relacionadas, vivência em Call Center Ativo seria um diferencial.  Necessário conhecimento avançado no pacote office (Excel, Power Point e Word). Desejável conhecimento em processos de defesa ao cliente junto aos órgãos de defesa ao consumidor e reguladores/atendimento digital. Perfil dinâmico, analítico, resiliente e comunicativo completam o perfil. Tweetar

• 	Analista Administrativo Jr. Serviços	São Paulo - SP Publicado em: 30/07/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001453 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001453 Principais Atividades:  Responsável por realizar os pagamentos da área, lançamento, envio e controle de notas fiscais Realizar conciliação bancária diariamente Comprar materiais de escritório Cadastro de Usuários no sistema Abrir chamados para suportes técnicos Organizar agenda de viagens e recepção de visitantes. Benefícios Assistência médica Vale-refeição Vale-transporte Tweetar

• 	Product Designer – UX/UI Tecnologia	Barueri - SP Publicado em: 26/07/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: PJ Código da Vaga: 93001452 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists PJ 93001452 Junte-se ao líder de tecnologia do mercado fitness LatAm \o/ Você curte um ambiente colaborativo, que estimula a inovação e participação de todos nas decisões estratégicas? Estamos buscando por pessoas com senso crítico apurado, proatividade, disposição para aprender, com familiaridade em responsabilidade compartilhada e que gostem de trabalhar em equipe. Em conjunto com o time de designers e desenvolvedores, você responderá por: Identificar oportunidades e criar soluções para os problemas dos usuários, participando da concepção a entrega de funcionalidades e/ou novos produtos. Empatia com o usuário, olhar estratégico e amplo em relação aos aspectos comerciais e de marketing do produto para colaborar na construção contínua do roadmap do produto e para realizar entregas de alto valor para clientes e mercado. User Research: Entrevista com usuários; Pesquisas; Análise de Resultados; Fluxos; Mapas Mockups e Protótipos; Gerar protótipos de alta fidelidade as necessidades do usuário, garantindo a qualidade de implementação das soluções. Você precisa ter: Formação em Design, Análise de Sistemas, Marketing, Business Analysis ou áreas correlatas Experiência com UX Design/UX Research Experiência com Design Thinking Experiência com Metodologias ágeis Inglês Intermediário/Avançado Diferenciais: Conhecimento nas tecnologias: -Axure/Indesign / Adobe XD ou outras ferramentas de design e prototipação Experiência com Ionic 4 Experiência com SAAS com ênfase em PLG Material Design/Bootstrap Google Analytics O que oferecemos para você? Ambiente descontraído, estimulante, com espaço para criar e inovar Dress code que valoriza sua individualidade; Horário flexível; Ajuda de custo para transporte *Local: Alphaville/SP *Regime de contratação: PJ Benefícios Vale-transporte Tweetar

• 	Analista Desenvolvedor Mobile SR Automobilística	Guarulhos - SP Publicado em: 16/07/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001450 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001450 Buscamos profissionais com formação superior completa na área de tecnologia. Pós-graduação será um diferencial. Principais responsabilidades:  Desenvolver novas soluções mobile para a Yamaha utilizando as melhores práticas do mercado, bem como as tecnologias definidas pelo gestor de TI das Financeiras, tais como Ionic / Flutter / Xamirin / PWA. Atuar como full stack developer, ou seja, desde o entendimento da demanda, desenvolvimento do back e front end mobile da solução. Realizar manutenção nos aplicativos existentes da Yamaha Serviços Financeiros. Seguir os processos de DevSecOps da empresa. Elaborar as soluções que utilizem Banco de dados Relacional e não Relacional, bem como sincronismo de dados offline, utilizando os padrões de segurança definidos pela área de segurança da informação da Yamaha. Depositar todos os códigos gerados e/ou alterados GIT da Yamaha. Por vezes, realizar o desenho de interface e UX para ambiente Android e iOS. Atuar em time utilziando as metodologias ágeis Requisitos organizacionais e técnicos: Busca da Qualidade, Comunicação, Iniciativa e Orientação para o Cliente. Conhecimento Técnico Profundo. Requisitos comportamentais: Adaptação e melhoria contínua, Análise crítica, Cooperação e trabalho em equipe, Organização e método de trabalho, Orientação para resultados. Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio estacionamento Auxílio farmácia Auxílio fretado Cesta básica Horário flexível Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Refeitório Seguro de vida Vale-transporte Tweetar

• 	Gerentes de Loja - Diversas posições Norte e Nordeste Varejo	Brasil Publicado em: 03/07/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001446 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001446 Oportunidade: Gerente de Loja Regiões:  Santarém/Pará Caruaru/Pernambuco Distrito Federal/ Brasília Desafios: Garantir os resultados com protagonismo, através das vendas produtos de moda e serviços financeiros, onde o cliente é o centro do seu negócio; Transmitir a cultura, políticas e práticas da empresa com alto nível de disciplina e engajamento; Atuar de forma consultiva com as ações de Visual Merchandising da loja, visando ações de melhorias para o negócio; Desenvolver equipes de alta performance; Responsável pelo encantamento do cliente, onde o seu time atuará de forma consultiva trazendo as principais tendências de mercado, garantindo um atendimento personalizado. Buscamos: Profissionais que gostem de atuar no varejo e lidar com pessoas, com vivência na liderança de grandes times. Gostar de moda, ter a cliente como prioridade e foco em resultados, orientados para o negócio e abertos às mudanças. Graduados em Administração, Propaganda e Marketing, Design de Moda ou áreas correlatas. Pacote office é pré-requisito. Salário e Benefícios: Compatíveis com o Mercado Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Previdência privada Vale-refeição Vale-transporte Tweetar

• 	Analista de Gestão de Sinistros Pleno Seguros	São Paulo - SP Publicado em: 02/07/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001444 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001444 Inserido na área que apoia as áreas pares no desenvolvimento e na extração de dados para análise e controle de Sinistralidade- Saúde, o profissional realizará as seguintes atividades: - Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais; - Desenvolver comandos em SQL e PL/SQL para manipular dados armazenados em banco de dados Oracle e BigQuery; - Automatizar processos usando os aplicativos do Pacote Office, VBScript, VBA, Oracle (SQL, PL/SQL), BigQuery, Python, DataStudio e Tableau; - Dar manutenção em aplicativos desenvolvidos nas ferramentas acima. Requisitos: - Superior cursando ou completo em uma das seguintes áreas: Engenharia, Matemática, Estatística ou Tecnologia da Informação. -Lógica de Programação; -Banco de Dados Oracle: SQL, PL/SQL, SQL*PLUS e PL/SQL Developer; BigQuery; Pacote Office:  Excel Avançado (Macros, VBA); Access Intermediário; Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Auxílio farmácia Home office Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale alimentação Vale-transporte Tweetar

• 	Analista Contábil Banco	São Paulo - SP Publicado em: 24/06/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001442 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001442 Reportando-se diretamente ao gestor da área, suas principais responsabilidades serão: ·Responsável pela conciliação bancária, principalmente voltada a contas a pagar; ·Analisar e conciliar as contas patrimoniais, balanço e demonstrativos contábeis; ·Controlar os inputs Contábeis e Financeiros (Centro de Custo, Plano de Contas, entre outros); ·Buscar informações e manter contato com as demais áreas da empresa, para acompanhar procedimentos financeiros e contábeis; ·Verificar e analisar os processos contábeis, para que estejam de acordo com as normas legais; ·Elaborar relatórios de contabilidade (despesas, contas, fluxos, etc.); ·Preparar documentos relacionados à finança e/ou contabilidade quando for necessário apresentar à diretoria; ·Atendimento à auditoria interna e externa. Perfil desejado: Buscamos profissionais graduados em Ciências Contábeis ou áreas correlatas com experiência na área contábil do mercado financeiro. Proatividade, comunicação, dinamismo, organização, criatividade e bom nível de relacionamento interpessoal complementam o perfil.      Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Vale alimentação Vale-refeição Vale-transporte Tweetar

• 	Coordenador de Estrutura e Remuneração Biotecnologia	São Paulo - SP Publicado em: 19/06/2019
  Categoria: Specialists Tipo da Vaga: CLT Código da Vaga: 93001439 Categoria: Tipo da Vaga: Código da Vaga: Specialists CLT 93001439 Reportando-se ao Gerente da área, suas principais responsabilidades serão: ·         Estabelecer a estratégia da área de Remuneração e Benefícios, por meio de estudo de mercado, acompanhamento dos indicadores do negócio e direcionamento da diretoria; ·         Implementar e administrar os benefícios na organização, por meio de consulta as práticas da CVS e estudo de fornecedores; ·         Implantar políticas de Remuneração e Benefícios, por meio de regras e procedimentos internos; ·         Auxiliar o desenvolvimento da descrição de um novo cargo por meio de apresentação da metodologia para o gestor da área e análise da estrutura de cargos e salários; ·         Contribuir com a tomada de decisão da diretoria e gestores por meio de desenvolvimento de relatórios e análise de indicadores da área de Recursos Humanos; ·         Contribuir com o desenvolvimento e atualização dos Organogramas de todos os departamentos, por meio de reuniões e alinhamento com a diretoria e gestores; ·         Contribuir com a definição das ações estratégias de Recursos Humanos, por meio de desenvolvimento de indicadores e análises de relatórios; ·         Monitorar o custo da folha de pagamento e suas variações, por meio de análise de relatórios da área de Administração de Pessoal; ·         Monitorar o Head Count e as cotas obrigatórias da organização por meio de relatórios da área de administração de pessoal e turnover; ·         Desenvolver proposta para a contratação de profissionais, por meio de consulta a ferramenta de pesquisa salarial, tabela de cargos e salários e estrutura interna; ·         Assegurar a reestruturação de cargos e salários das principais unidades de negócio, por meio do projeto desenvolvido em parceria com a HayGroup; ·         Gerir os projetos de pesquisa salarial, por meio de contratação de consultoria; ·         Garantir o desenvolvimento do orçamento de pessoal e atualização do forecast por meio de premissas alinhadas com a Diretoria e controle dos gastos com pessoal. Buscamos profissionais com formação Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas. Com sólida experiência na área remuneração e orçamento de RH. Necessário bom conhecimento da metodologia Hay e Excel avançado. Visão estratégica, foco em resultado, análise crítica e boa comunicação completam o perfil. Tweetar