LISTA DE VAGAS [ 23 Vagas encontradas ]

  • Gerente Comercial - Canal Distribuidor
    Dispositivos Médicos
    São Paulo - SP
    Publicado em: 21/02/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001562
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001562

    • Participar ativamente do planejamento de vendas; análise de mercado, preços, volumes e competidores para introdução de novas linhas de produtos.
    • Executar planos de ação de vendas baseado nas previsões, fazendo ajustes constantes no planejamento de compras e Rolling forecast.
    • Gerenciar as vendas dos produtos e serviços, buscando aumentar o Market Share.
    • Ação direta com parceiros regionais para distribuição de diferentes linhas de produtos, realizando o suporte técnico, marketing e treinamento de time indireto.
    • Prospectar novos clientes, acompanhando o cadastramento de clientes e perfil de crédito além de fornecer informações de vendas realizadas no período que compreende a rastreabilidade.

     

    Buscamos profissionais com formação completa, experiência em vendas B2B para o mercado de saúde. Perfil orientado ao negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, relacionamento interpessoal, influência, forte skill analítico, hands on e organizado. Inglês avançado completa o perfil.

    Necessário ter disponibilidade para viagens.

    Salário e benefícios atrativos

  • Gerente Administrativo Financeiro
    Seguros
    São Paulo - SP
    Publicado em: 17/02/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001553
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001553

    Suas principais responsabilidades serão:

    ·         Gestão da área financeira e contábil da empresa;

    ·         Imputar os dados de pagamentos em sistema para aprovação da diretoria, bem como seu faturamento, cruzando informações de contas a pagar, com entradas diárias nos bancos, a fim de adequar as despesas as receitas;

    ·         Controle das atividades do departamento pessoal como férias, benefícios, folha de pagamento, rescisões atendimento as normas do e-social entre outros;

    ·         Administrar toda a estrutura e facilities da empresa, gerenciando parceiros de tecnologia, limpeza e contribuindo para a organização e manutenção do escritório;

    ·         Realizar a consolidação dos resultados e preparar os reportes gerenciais e principais indicadores financeiros à Diretoria.

    Perfil desejado:

    Buscamos profissionais com formação em Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas com especialização na área financeira/contábil.

    Bom relacionamento interpessoal, perfil agregador, proativo, hands-on, comunicação assertiva e jogo de cintura complementam o perfil.

    Inglês será um diferencial.

  • Gerente de TI
    Cloud Kitchen
    São Paulo - SP
    Publicado em: 03/02/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001542
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001542

    Suas principais responsabilidades serão:  

    • Implementar os processos de tecnologia da empresa e garantir o crescimento sustentável e ambicioso da operação em diferentes regiões;
    • Ser responsável pela implementação e integração dos sistemas e aplicativos operacionais, criando alternativas e soluções visando sempre por melhorias e maior usabilidade dos mesmos;
    • Gerir os contratos de parceiros, acompanhando o budget e buscando os melhores serviços para a organização;
    • Gerenciar, planejar e acompanhar as áreas de Infraestrutura: redes, suporte, segurança e banco de dados, produção, telefonia e operações;
    • Planejar a gestão integrada dos processos, integrando projetos e planos de ação de sua área com as demais estratégias da organização.
    • Coordenar área de TI no planejamento e implantação de projetos e gerenciar o ciclo de projetos das soluções de TI end to end;
    • Promover a gestão da mudança, propondo novos projetos e tecnologias nas estratégias empresariais, identificando necessidades de mudanças frente aos desafios do negócio;

     

    Buscamos profissionais graduados em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação ou áreas correlatas e sólida experiência em projetos de integração/implementação de sistemas. 

    Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, hands-on, dinâmico, visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil. Desejável conhecimento em SAP Business One e Sipos.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

  • Gerente de RH
    Cloud Kitchen
    São Paulo - SP
    Publicado em: 03/02/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001541
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001541

    Suas principais responsabilidades serão: 

    Implementar os processos de recursos humanos e garantir o crescimento da operação, em todos os subsistemas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, operações de RH (folha de pagamento, benefícios), segurança e medicina do trabalho, política de remuneração, negociação sindical etc.;

    • Garantir a padronização e qualidade da operação (food service) através do treinamento e desenvolvimento da equipe nos âmbitos operacionais, tático e liderança, gerando processos de melhoria contínua;
    • Definir estratégia de recrutamento e seleção para os diferentes níveis, garantindo a expansão do negócio nas diferentes regiões;
    • Atender às fiscalizações e representar a empresa junto aos órgãos responsáveis, bem como junto a sindicatos;
    • Elaborar relatórios gerenciais, com respectivos KPI´s da área, para suportar tomada de decisão;

     

    Buscamos um profissional graduado em Administração, Psicologia, Economia ou cursos correlatos, com sólida experiência em RH generalista com track record em projetos de treinamento e desenvolvimento. 

    Experiência  no segmento de Restaurantes/Food Services será um diferencial. Perfil proativo, visão de negócios, organizado, habilidade em negociação em diferentes níveis da organização, capacidade para tomada de decisão e liderança completam o perfil.


    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

  • Gerente Financeiro
    Cloud Kitchen
    São Paulo - SP
    Publicado em: 03/02/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001540
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001540

    Suas principais responsabilidades serão:  

    Implementar os processos financeiros e suportar o crescimento da operação, garantindo as operações de controladoria, tesouraria, contabilidade, relacionamento com parceiros, fluxo de caixa e compras;

    • Gerenciar as operações financeiras do dia-a-dia além de trabalhar fortemente com indicadores de performance e rentabilidade, reportando matricialmente aos investidores pela implementação do Business Plan;
    • Estruturar a área, contratação e treinando equipe direta e orientada ao crescimento do negócio;
    • Construir e manter um bom relacionamento com fornecedores e demais stakeholders;
    • Desenvolver e manter os principais fluxos de processos de negócios para garantir eficiência operacional e em conformidade com os órgãos regulatórios e políticas de compliance;
    • Gerar, analisar e construir processos baseados em KPI´s;
       

    Procuramos profissionais com sólido background em finanças e experiência em empresas investidas. Perfil hands-on, nível de autonomia, gestão de equipes, orientação a processos e resultados completam o perfil. Desejável experiência no mercado de food service.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

  • HR Business Partner - Senior
    Tecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 07/01/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001530
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001530

    Reportando-se a Diretoria de RH, suas principais responsabilidades serão:

    • Trabalhar de forma proativa com os parceiros de negócios e líderes de negócios de RH para gerenciar processos de gerenciamento de desempenho e talento, como promoção e revisão de talentos;
    • Entender profundamente nosso cenário complexo e traduzi-lo em soluções projetadas para atender às necessidades;
    • Trabalhar de maneira proativa com parceiros de negócios e líderes de negócios para gerenciamento de desempenho e talentos;
    • Advogar em prol da filosofia do desempenho para todas as partes interessadas;
    • Representar o ponto de vista dos clientes nas iniciativas de Gerenciamento de desempenho e talento e o ponto de vista da empresa com grupos de clientes.

     Buscamos profissionais com ensino superior completo e inglês avançado ou fluente (espanhol será considerado diferencial).

    Sólida experiência em Performance & Talent Management, excelente habilidade de comunicação escrita e oral. Capacidade em trabalhar em um ambiente rápido e orientado para mudanças e capacidade de fornecer resultados adequados e precisos.

    Local de trabalho: São Paulo (Zona Sul).

     

    Benefícios
    Assistência médica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale-refeição

  • Senior Manager
    Tecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 27/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001526
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001526

    • Liderar e desenvolver equipes de alto desempenho distribuídas por todo o Brasil e pelas operações da Casa99;

    • Construir parcerias, desenvolver eventos e treinamentos para impulsionar a comunidade de motoristas;

    •  Trabalhar de forma multifuncional com equipes de suporte e outras áreas para garantir que suas equipes ofereçam experiências excepcionais aos clientes e atendam aos requisitos de nível de serviço;

    •  Configurar e monitorar os principais indicadores de desempenho e buscar a melhoria contínua do processo para oferecer uma excelente experiência aos nossos usuários;

    •  Identificar oportunidades e criar soluções para apoiar o crescimento exponencial da equipe de experiência do cliente.

     

    Buscamos profissionais com ensino superior completo com inglês avançado ou fluente (espanhol será considerado diferencial).

    Sólida experiência em organizações em um ambiente acelerado e de alto volume em empresas de varejo, consultoria ou tecnologia em áreas de operações, estratégias e / ou experiência do cliente. Com mentalidade estratégica, inovador, prático e com boa comunicação.


     


    Benefícios
    Assistência médica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale-refeição

  • Head de Canais Digitais – Marketplace
    Tecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 23/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001524
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001524

    • Contribuir para o startup da operação sendo responsável pelo planejamento estratégico, marketing e canais;
    • Construir cenários para definição do modelo de negócios;
    • Construir políticas comerciais, modelos de pricing, planos de incentivos e ofertas para o marketplace avaliando os diferentes stakeholders;
    • Desenvolver as parcerias, acompanhar os resultados e alavancar o negócio.

    Buscamos profissionais com sólida experiência em gestão de canais digitais, track record de sucesso em marketplaces e startup de operações. Visão estratégica, capacidade analítica, empreendedorismo, forte relacionamento interpessoal e gestão de parceiros completam o perfil. Inglês é pré-requisito.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: São Paulo/SP

  • Gerente de Relações Institucionais
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 18/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001518
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001518

    Principais Atividades: 

    • Gerar autoridade no trato com a imprensa, associações correlatas e órgãos públicos através de pesquisa e informações do setor.
    •  Reportar informações à Gerência, Presidência e Superintendência
    • Propor, incentivar e implementar melhorias e soluções inovadoras em sua Gerência
    •  Desenvolver, acompanhar e fortalecer relacionamentos com entidades públicas, privadas e governamentais
    • Representar a Associação junto às instituições sejam elas públicas ou privadas
    • Contribuir com a promoção de temas e ações de interesse do setor;
    • Gerir a imagem institucional, fornecendo informações e direcionamentos às ações de marketing e comunicação corporativas
    • Garantir a disseminação das premissas e diretrizes para o segmento e para a Associação
    • Gerenciar coleta e consolidação de dados e informações relevantes para o segmento
    • Gerenciar e apresentar análises críticas e relatórios para Presidência, Diretoria e Superintendência
    • Monitorar ações de autoridades de órgãos públicos que possam impactar o setor de supermercados
    • Gerenciar os protocolos de demandas do Governo
    • Construir relações de confiança a fim de evitar impactos para o negócio 
    • Gerenciar consultoria terceirizada sobre disposição de informações relevantes publicadas

     


    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Restaurante interno
    Vale-transporte

  • Gerente de Vendas
    Telecomunicações
    São Paulo - SP
    Publicado em: 18/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001517
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001517

    Principais Responsabilidades:

    • Atuar de maneira estratégica para o alcance das metas de vendas no mercado vertical;
    • Desenvolver e ampliar mercado , focando na obtenção e o  novos clientes e consolidação no mercado existente.
    • Desenvolver o negócio realizando o planejamento estratégico das vendas atrelado as demandas do setor;
    • Ser facilitador nas interfaces entre operações e finanças garantindo o fluxo do negócio;
    • Gerenciar as ordens de vendas;
    • Avaliar viabilidade de projetos.

     Desejável: 

    • Inglês avançado 
    • Conhecimento em Telecomunicações e rádio
    • Olhar estratégico para desenvolvimento do negócio

     

    Local de Trabalho: São Paulo ou Rio de Janeiro 

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

     Benefícios

    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale-refeição