LISTA DE VAGAS [ 55 Vagas encontradas ]

  • Gerente de Planejamento e Abastecimento
    *
    Brasil
    Publicado em: 03/03/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001795
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001795

    Nosso cliente busca talentos que sonham grande, com os pés no chão. Com espírito inovador e empreendedor, valoriza a diversidade e acredita na inclusão. Se você acredita no poder transformador da área de atração e seleção, essa oportunidade tem tudo a ver com você! Suas principais atividades serão: Conduzir as reuniões de S&OP, trazendo à discussão os destaques e lacunas entre disponibilidade, produção e demanda de produtos; Coordenar os processos de Planejamento Demanda e a gestão da cadeira de fornecedores e terceiros para atender demandas dos negócios; Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipe multidisciplinar; Responsável pelo fluxo de informações e ações dentro da cadeia de abastecimento; Estruturar estratégia de produção de lançamentos em fornecedores. Buscamos perfis com vivência em Supply Chain, com experiência na cadeia de abastecimento de indústria de bens de consumo (fábricas e fornecedores) e domínio nas ferramentas e processos de planejamento de materiais. Necessário superior completo, pacote office avançado e dinamismo nas soluções de problemas. Ter atuado no varejo ou de novas estruturas de negócios será considerado um diferencial. Visão crítica e de transformação completam o perfil. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: Brasil
  • Gerente de Loja - Boticário - Flagship Morumbi
    Cosméticos
    São Paulo - SP
    Publicado em: 18/02/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001789
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001789

    Atividades principais: Planejar e acompanhar ações para potencializar o ciclo, adequando as estratégias de lançamento para equipe de loja (treinar a equipe, estabelecer metas, campanhas de incentivo, divulgação, amostragem e acompanhamento de indicadores); Garantir as estratégias de vendas; Analisar os indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros (boleto médio, taxa de conversão, produtividade e preço médio); Assegurar os indicadores de resultados e monitorar a DRE (demonstrativo de resultados no exercício). Acompanhar ações promocionais (ciclos); Determinar metas para cada produto do ciclo; Analisar os resultados financeiros e elaborar plano de ação para revertê-los; Desenvolver campanhas internas para estimular os indicadores; Fazer a gestão do time: análise de controle de metas, desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho; Participar do processo de contratação e demissão de funcionários; Controlar o indicador da rotatividade; Elaborar escala de trabalho; Comunicar e garantir o entendimento dos direcionadores da franqueadora e as normas internas da franquia; Sugerir para o operador as metas da loja e negociá-las; Efetuar previsão de compras e negociar; Controlar o estoque e realizar ações estratégicas de giro do mesmo; Determinar previsão de estoque; Garantir a aplicação do PVPS - Primeiro que vende, primeiro que sai; Comprar produtos e materiais de apoio; Garantir a exposição correta dos produtos e categorias de vitrines; Garantir o procedimento de trocas; dentre outras atividades.
  • Gerente de TI - Engenharia de Software
    *
    São Paulo - SP
    Publicado em: 10/02/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001776
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001776

    Nosso cliente é uma empresa de grande porte com atuação em toda a América Latina. Principais atribuições e desafios da posição: Gerenciar time de engenharia de software Atuar como acelerador (a) do processo de transformação digital. Atuar com grande proximidade do time de negócios, construindo uma visão de futuro em conjunto Execução, com excelência, de disciplinas de gestão (pessoas e administrativas); Conduzir processos de seleção, contratação e retenção. Será responsável pelas frentes tanto técnica quanto funcionalmente O profissional deve ter o seguinte perfil: Buscar constantemente as melhores tecnologias que estão sendo empregadas no mercado Conhecimento na aplicação da metodologia ágil (Scrum) para condução de iniciativas de tecnologia Conhecimento em desenhos de solução com implementação de microserviços Conhecimento em desenhos de solução de integração com exposição de APIs Conhecimento em desenhos de solução distribuída utilizando Cloud computing (AWS) Conhecimento em métodos e práticas de gestão de pessoas (ex: coach, mentoring, líder coach) Conhecimento em métodos e práticas de gestão administrativa (ex: gestão de orçamento, time, riscos) Experiência em: AWS, Java,.NET Core, Python e/ou Kotlin voltados para Back-End, Bancos Relacionais e não relacionais, Microserviços, Scrum e DevOps. O que esperamos de você: trabalho em equipe, liderança, relacionamento interpessoal, maturidade, saber lidar com pressão, comprometimento, paixão por desafios, capacidade analítica, comunicação escrita e verbal, foco em resultados e no cliente e colaboração. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
  • Gerente de Operações
    *
    São Paulo - SP
    Publicado em: 08/02/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001774
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001774

    Com reporte à Diretoria da empresa, suas principais responsabilidades serão: · Gerenciar time de operações, acompanhando e orientando a equipe na execução das atividades, controlando metas e indicadores, visando o cumprimento dos objetivos estabelecidos; · Planejar a execução dos projetos de implantação garantindo o cumprimento de prazos de entrega, padrões de qualidade e custos esperados; · Identificar oportunidades de melhoria. Definir e atualizar políticas e procedimentos, bem como responder por sua implementação; · Participar da elaboração do planejamento da área e planos de ações, visando atingir os objetivos definidos; · Desenvolver e analisar de KPI’s alinhados com os objetivos da empresa, realizando reportes semanais para a Diretoria e Sócios da empresa; · Gestão do P&L, visando crescimento do negócio e desenvolvimento de novos clientes; · Responsável pelo controle e alocação de capacity bem como custos e headcount da área; · Gerenciar a assiduidade, desempenho técnico e comportamental da equipe, indicação para treinamentos ou qualificações e demais variáveis relacionadas a gestão de pessoas, visando o atendimento das demandas e melhoria do clima organizacional. Buscamos profissionais com graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, com sólida experiência em gestão de operações e grandes times. Visão estratégica, foco em melhoria contínua, bom relacionamento interpessoal, liderança, flexibilidade, planejamento e organização completam o perfil. Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Programa de remuneração variável
  • Coordenador(a) Tributário
    *
    Jundiaí - SP
    Publicado em: 08/02/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001773
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001773

    Nosso cliente é uma empresa de grande porte, líder no seu segmento de atuação. Reportando-se ao Gerente da estrutura, suas principais responsabilidades serão: Supervisionar e garantir a acuracidade na elaboração e entrega das seguintes obrigações acessórias: EFD-Contribuições, ECF, ECD, DIRF, EFD-Reinf, DCTF, DCTF-Web e Dimob; Coordenador o suporte ao atendimento de fiscalizações e auditorias interna e externa, quando voltadas a esclarecimentos de obrigações acessórias; Suportar e orientar a equipe fiscal; Avaliar os controles internos, com o objetivo de identificar pontos de retrabalho, riscos envolvidos em seus processos e aplicar plano de ação para fins de potencializar a assertividade e eficiência do departamento; Garantir a aplicação da legislação fiscal pertinente aos tributos diretos e indiretos, a fim de manter os parâmetros fiscais atualizados. Acompanhar a implementação de novos processos e sistemas, com objetivo de simplificar rotinas e alto foco em automações. Buscamos profissionais graduados em Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Administração com sólidos conhecimentos em IRPJ/CSLL, PIS/Cofins e sistemas JDE e Mastersaf. Forte skill de liderança de equipes, visão inovadora para aprimorar e transformar processos, protagonismo, proatividade e comunicação assertiva completam o perfil. Experiencia com implantação de sistemas e inglês serão considerados diferenciais.
  • Diretor de Marketing e Negócios Digitais
    -
    São Paulo - SP
    Publicado em: 06/01/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001757
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001757

    Nosso cliente é um dos principais players do seu segmento e uma das marcas mais valiosas do mercado. Suas principais responsabilidades serão: Estruturar e centralizar planejamento estratégico dos novos negócios dos canais digitais do conglomerado; Buscar inovação contínua e estratégia adequada das plataformas digitais e ações de marketing para os diferentes públicos; Atuar em parceria com os diferentes stakeholders como produtos, segmentos, dados, comunicação e finanças para garantir o correto alinhamento das estratégias e atingimento dos objetivos; Acompanhar os principais indicadores de crescimento, retorno dos investimentos e retroalimentar as estratégias para melhorias e resultados contínuos. Quem buscamos: Buscamos profissionais com sólida experiência em novos negócios para canais digitais em mercados inovadores e de alta credibilidade. Alta capacidade de planejamento, visão estratégica e inovadora, fortes habilidades interpessoais, comunicação e dinamismo completam o perfil. Inglês é mandatório.
  • Key Account Manager (Regional Sul)
    Dispositivos Médicos
    Porto Alegre - RS
    Publicado em: 06/01/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001755
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001755

    Nosso cliente é uma empresa multinacional do segmento de dispositivos médicos. Suas principais responsabilidades serão: Conduzir vendas técnicas B2B com fortes habilidades de prospecção e negociação, a fim de fazer negócios de longo prazo; Mapear, identificar e desenhar a estratégia para aumentar penetração de venda direta na regional sul; Responsável pelo treinamento e preparo de representantes comerciais e consultores técnicos; Participação nos principais congressos de especialidades médicas, representando a empresa e trabalhando no desenvolvimento de relacionamentos com stakeholders; Realização de estratégia nos mercados públicos e privados, com operadoras de saúde para a implantação de novos produtos; Realização de forecast estratégico junto à equipe de marketing e gestão de negócios; Alimentar o CRM com informações, oportunidades, previsão de vendas, relatórios de visitas, qualifique e converta leads, mantendo KPIs atualizados; Garantir a disponibilidade das ferramentas (produtos de demonstração, catálogos, pastas etc.) de vendas em ordem e disponíveis Buscamos profissional com superior completo, experiência no segmento de dispositivos médicos na linha de cirurgias cardíacas e com atuação em venda direta e distribuição. Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação com diferentes públicos, relacionamento interpessoal, forte skill analítico, hands on, dinâmico(a), foco no cliente e perfil consultivo. Imprescindível Inglês Avançado. Oportunidade: Porto Alegre/RS com disponibilidade para viagens. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
  • Coordenador de Planejamento e Demanda
    Indústria
    São Paulo - SP
    Publicado em: 06/01/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001754
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001754

    Descrição Nosso cliente é uma empresa de grande porte do segmento industrial. Com reporte ao Gerente de Planejamento, suas principais atividades serão: • Coordenar os processos de Planejamento Demanda fazendo a integração com as expectativas de venda, com o intuito de maximizar o nível de serviço, reduzindo custos, através da otimização de Inventário; • Conduzir as reuniões de S&OP, trazendo à discussão os destaques e lacunas entre disponibilidade, produção e demanda de produtos; • Coordenação e transformação do Processo de Demanda e S&OP. Criação de uma cultura de S&OP; • Criação do Fluxo de informações dentro da cadeia de suprimentos; • Garantir que a visão do mercado seja refletida para dentro da cadeia de suprimentos; • Organizar reuniões de S&OP e fazer follow up das ações; • Apresentação dos resultados de Forecast de vendas versus efetivo; • Análise, junto da equipe, dos volumes de forecast de vendas. Buscamos profissionais com sólida experiência no processo de S&OP, participação no processo de elaboração da previsão de vendas (análise do plano de vendas) e desejável conhecimento em planejamento de produção. Bom relacionamento interpessoal para liderar as reuniões e comprometimento e organização para trabalhar com deadlines completam o perfil. Necessário Inglês técnico somente para escrita e leitura de relatórios. e Espanhol intermediário. Pós graduação, especialização e certificação APICS serão considerados diferenciais. Local de trabalho: Grande São Paulo
  • Coordenador(a) de Business Intelligence
    Serviços de Saúde
    São Paulo - SP
    Publicado em: 18/12/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001746
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001746

    Nosso cliente é uma empresa do segmento de serviços para saúde em plena expansão. Suas responsabilidades serão: Criar e desenvolver analises de mercado para um melhor entendimento do perfil do cliente e seu comportamento (CRM); Forte exposição com o negócio, gerando diagnósticos através de análises financeiras e seus concorrentes, gerando insumos para tomada de decisão de diferentes áreas do negócio; Propor melhorias nos processos atrelados aos objetivos do negócio; Construção de modelos preditivos e KPI’s ; Participar do Business review por região, apresentando o potencial e plano de ação para cada filial. Desenvolver modelos de classificação para identificação de clientes propenso a detração, identificando principais oportunidades de melhoria dentro da organização. Buscamos profissionais com Superior Completo, com experiência na criação e análises de indicadores de inteligência de mercado, aportando na tomada de decisão dos principais gestores da empresa. Diferencial profissionais do segmento de serviços para a saúde, varejo e/ou startups. Forte capacidade analítica, relacionamento interpessoal, planejamento estratégico, gestão de processos, resiliência e comunicação assertiva. Imprescindível Experiência: Power BI, Banco de Dados e Cultura Data Driven. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Base da Oportunidade: São Paulo. Esteja conectado às melhores oportunidades do mercado! www.hiring.com.br
  • Gerente de Compras e Manutenção
    Serviço de Saúde
    Base em São Paulo ou Santa Catarina
    Publicado em: 18/12/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001745
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001745

    Nosso cliente é uma empresa do segmento de serviços para saúde em plena expansão. Suas principais responsabilidades serão: · Responsável por garantir a execução de processos, políticas, negociações, sourcing e aquisições de bens e serviços de compras diretas e indiretas; · Definir e implantar processos e rotinas da área, estabelecendo gestão por categorias, definição de KPIs, monitoramento pró-ativos de cadastros; · Conduzir o projeto de redesenho da consolidação de contratos, com a busca de sinergia entre os contratos atuais e adequação de escopo para prestação de serviços; · Monitorar, estimular e promover a alta performance da equipe de compras; · Garantir o melhor custo benefício nas aquisições de bens e serviços e atender a política e normas da empresa; · Garantir atendimento dos SLAs e consolidar as necessidades de compras de materiais e serviços de manutenção; · Liderar, suportar e acompanhar os projetos estratégicos de compras promovendo os ajustes sempre que necessários. Buscamos profissionais com graduação completa, com sólida experiência na gestão de compras, manutenção de equipamentos, desenhos de processos e políticas e metodologia de melhoria contínua. Diferencial profissionais do segmento de serviços para a saúde e/ou varejo. Perfil orientado para o negócio e inovação, forte habilidade de negociação com diferentes públicos, hands on, gestão de pessoas, processos e foco no cliente. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Base da Oportunidade: Santa Catarina e/ou São Paulo. Esteja conectado às melhores oportunidades do mercado! www.hiring.com.br