LISTA DE VAGAS [ 10 Vagas encontradas ]

  • Gerente de Infraestrutura de TI
    Holding
    Campinas - SP
    Publicado em: 23/05/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001406
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001406

    Suas principais responsabilidades serão:   

    • Responsável pelos projetos e operação de Infraestrutura;
    • Gerenciar projetos de transformação e modernização de tecnologias e grandes atualizações tecnológicas, tais como mudança de Data Center, Migração para serviços em nuvem, atualizações de sistemas de negócios, planos de recuperação de desastres e alta disponibilidade;
    • Conduzir o time na identificação, análise de ofensores e definição/acompanhamento de planos de ação para resolução de problemas;
    • Transformar e modernizar a infraestrutura de TI com foco na eficiência operacional e financeira (Capex e Opex), na alta performance e disponibilidade e na entrega de serviços com alto valor percebido;
    • Conduzir negociações complexas no relacionamento com fornecedores, pares, equipes e clientes internos;
    • Capacitar e desenvolver a equipe e os líderes, evoluindo o mindset de todos para prestação de serviços com excelência, inovação, melhoria contínua e resultados.

    Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: Campinas/SP

  • Gerente de Feira e Eventos
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 13/05/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001400
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001400

    Reportando se ao CEO suas responsabilidades serão:

    Comercializar os espaços da feira;
    Relatórios de acompanhamento das vendas e contatos;
    Inovação do evento;
    Ampliação de espaços vendidos (para expositores já habituais);
    Visitação de clientes (novos e expositores já habituais);
    Desenvolver ideias para tornar o evento ainda mais atrativo para o público (compradores);
    Estudos pontuais demandados pela diretoria (que envolvem mercado e finanças);
    Compreender os movimentos do mercado (tanto de eventos quanto de brinquedos), e entender como nossa feira pode ser impactada, e como podemos atender a novas demandas;
    Contato com operadora do evento.

    Buscamos profissionais com graduação em Eventos, Marketing, Publicidade ou Relação Públicas;

    Necessário experiência com  eventos;

  • Gerente de Gestão de Projetos
    Financeiro
    São Paulo - SP
    Publicado em: 09/05/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001395
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001395

    Reportando-se ao Superintendente da área, suas principais responsabilidades serão:

    ·         Responsável pelo planejamento, coordenação e implementação de projetos, garantindo que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento, que estejam dentro dos padrões de qualidade definidos e de acordo com as especificações e expectativas do cliente / usuário.

    ·         Gerencia a equipe do projeto e é responsável por identificar e alocar os recursos apropriados.

    ·         Desenvolve o planejamento e orçamento do projeto, conduz análises de risco e monitora o andamento do projeto contra o planejado.

    ·         Provê relatórios regulares sobre o andamento do projeto e faz a ligação entre os envolvidos para assegurar que os objetivos do projeto sejam eficiente e eficazmente atingido.

    ·         Será o ponto de contato entre o negócio (área produto) e passar as especificações para a área de TI.

    ·         Coordenar as equipes de projetos multidisciplinares.

    ·         Realizar homologação junto à área usuária.

    Buscamos profissionais formados em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação ou Engenharia da Computação.

    Nível de inglês avançado e conhecimentos em PMI e metodologia ágil. 

    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Previdência privada
    Vale alimentação
    Vale-refeição
    Vale-transporte

  • Audit Associate (Temporary Job)
    Banco
    São Paulo - SP
    Publicado em: 29/04/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001391
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001391

    Your main responsibilities will include:

    ·         Perform periodic audits ensuring policies and procedures are being respected;

    ·         Prepare the work to be performed, distribute the tasks among the team, monitor the deadlines and quality of the job

    ·         Assess policies and procedures efficiency according to regulatory requirements and market best practices;

    ·         Assess the risks and propose concise recommendations;

    ·         Review the team working papers;

    ·         Prepare the report with the work conclusions according to SG Group standard;

    ·         Present the audit work conclusions to the Management;

    ·         Monitor and report to Management the audit plan completion and recommendation implementation status.

    We are looking for candidates experienced in auditing in investment bank or big four companies. The candidate must be graduated in Business Administration, Economics, Accounting, Law or related courses. Fluency in English is mandatory. The candidate must be hands-on, proactive, have excellent team management and relationship skills.

    Salary and benefits are compatible with the market.

    Temporary position (10 months).

  • Country Finance Manager
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 11/04/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001386
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001386

    Reporting to the CFO, your key responsibilities will be:

    • Manage day-to-day finance operations in coordination with local accounting processing team;
    • Develop and maintain key business process flows to ensure operational efficiency and compliance with regulatory requirements;
    • Prepare and review monthly reconciliations and tax / statutory financial filings associated with accounting, tax and legal aspects;
    • Develop and maintain effective communications and reports between local leadership team and global finance team;
    • Perform financial due diligence on proposed contracts in support of local operations.

    We are looking for Accountants with solid background in finance, experienced in Big Four companies in auditing and internal controls and good knowledge of local statutory reporting. Leadership skills, hands-on profile, team-player and result-oriented are required. Fluency in English is mandatory.

  • Assessor de Investimentos
    Investimentos
    Rio de Janeiro - RJ
    Publicado em: 08/04/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001378
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001378

    Se você possui perfil empreendedor e quer ajudar seus clientes a investir melhor, e ainda, transformar sua carreira visando um futuro independente, então venha fazer parte desta mudança no mercado financeiro.

    Principais Atividades:

    - Atuar na prospecção de clientes e estabelecer relacionamento com investidores do segmento Private ou Corporate;

    - Ser o elo entre os clientes oferecendo melhores oportunidades da plataforma da XP Investimentos;

    - Realizar o mapeamento e identificação do perfil do investidor, apresentando opções de produtos e fazendo o acompanhamento periódico dos portfolios.

     

    Quem procuramos?

    - Profissionais apaixonados pelo que fazem;

    - Grande conhecimento e expertise no mercado financeiro;

    - Perfil arrojado e empreendedor

    - Facilidade de aprendizado;

    - Flexibilidade;

     

    Requisitos:

    - Conhecimento: Produtos financeiros (RV, RF, Fundos, entre outros);

    - ANCORD: Será necessário certificar-se.

    - Já possuir carteira de investimentos ativa a partir de R$ 500 milhões

     

    Oferecemos ajuda de custo + Remuneração variável e ou bônus, ambos agressivos

     

    Modelo de contrato: O Assessor será incluído no contrato social da empresa e terá a oportunidade de seguir plano de carreira com a possibilidade de assumir outras atividades dentro do grupo.

  • Gerente de Marketing
    Fast Food
    São Paulo - SP
    Publicado em: 05/04/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001376
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001376

    Principais responsabilidades:

    Garantir que o planejamento estratégico anual seja seguido, que as entregas sejam feitas e as ferramentas disponibilizadas, seguindo o orçamento aprovado. Além disso,  garantir bom funcionamento do planejamento de mídia, comunicação 360 e o calendário do MKT, intervindo quando necessário junto aos fornecedores para melhoria constante das ferramentas.

    Estratégia de aquisição de clientes x Estratégias de alavancar a marca, através de ações de marketing x Marketing Digital;

    Conhecer o mercado de alimentação brasileiro, concorrentes e perspectivas para garantir planejamento de marca adequado e seleção correta de atividades prioritárias;
    Construir parcerias estratégicas com fornecedores que possam ampliar alcance das marcas no mercado local;

    Elaborar o planejamento de marketing anual e acompanhar a execução; 
    Desenvolver o calendário promocional anual e acompanhar a execução; 
    Definir o plano de comunicação anual da marca, em parceria com a agência, bem com diretrizes para todos os pontos de contato; 
    Acompanhar e mensurar o ROI de todas as ações realizadas; 
    Gerir o Fundo de Marketing (destinado as ações das unidades franqueadas), recomendando e otimizando os investimentos; 
    Definir as ações de Live Marketing para promover a marca e gerar demanda as lojas; 
    Contratar e fazer a gestão de parceiros (agências) que darão suporte à área; 
    Desenvolver o planejamento de assessoria de imprensa e gerir a relação;

    Desenvolver a estratégia de trade marketing e todas as políticas para a correta compreensão e implementação das ações;
    Desenvolver e executar o plano de lançamento de novos produtos ao franqueado e consumidor final;

    Apoiar o time de supply a definir e gerir a relação e condições comerciais com todos os parceiros de marketing que prestam serviços (uniformes, embalagens, música, programa fidelidade, etc); 
    Monitorar os principais movimentos e tendências do mercado em busca de novas oportunidades ou mitigação de riscos; 
    Implementar todos os projetos previstos no planejamento através da gestão de sua equipe, áreas pares e prestadores de serviço; 
    Coordenar os projetos de comunicação visual das lojas.

    Ter disponibilidade para viagens

    Experiência em Fast Food - Carro não é obrigatório

    Inglês avançado é mandatório

  • CEO – Chief Executive Officer
    Consultoria Tecnologia e Segurança
    São Paulo - SP
    Publicado em: 01/04/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001371
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001371

    Com reporte aos sócios, suas principais responsabilidades serão:

    ·         Gerir todas as atividades do negócio (vendas e marketing, finanças, tecnologia, desenvolvimento de negócios, operações) atuando na definição, realização e acompanhamento de prioridades e metas em conjunto com a equipe na entrega dos resultados esperados.

    • Impulsionar o desenvolvimento da empresa e orientá-la a partir de planos de negócios de alta qualidade, assegurando seu alinhamento com objetivos de curto e longo prazo.
    • Supervisionar todas as operações e atividades comerciais para garantir que elas produzam os resultados desejados e sejam condizentes com a estratégia, bem como a missão da empresa.
    • Tomar ações e melhorar o fluxo de caixa, decisões de investimento e maximização dos lucros, mantendo o fator humano em perspectiva.
    • Reforçar a adesão às diretrizes legais e políticas internas para manter a legalidade e a ética nos negócios da empresa.
    • Analisar situações e ocorrências problemáticas e fornecer soluções para garantir resultados de curto prazo e o crescimento da empresa.
    • Manter um profundo conhecimento dos mercados alvo para garantir que a atuação e a estratégia estejam alinhadas com os objetivos da empresa e as demandas do mercado.
    • Analisar e desenvolver estratégias em conjunto com os sócios e garantir a implementação de acordo com a visão da empresa.
    • Desenvolver uma organização de alto desempenho, liderando pelo exemplo, atraindo, retendo e desenvolvendo os melhores talentos.

     

    Buscamos profissionais com forte atuação na área de vendas consultivas e desenvolvimento de novos negócios preferencialmente no mercado de tecnologia e segurança.

    Vivência em posições de General Manager ou Diretoria Comercial é pré-requisito.

    Mentalidade empreendedora com excelentes habilidades organizacionais, liderança e influência completam o perfil desejado.

    Inglês e espanhol serão diferenciais.

  • CFO
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 31/01/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001338
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001338

    Reportando-se ao CEO e CFO Regional, suas principais atribuições serão:

    •  Gestão de todos os subsistemas de finanças e administrativos, com forte interação junto a Matriz e report diário dos indicadores do negócio.
    • Atuar de forma próxima ao negócio, apoiando a empresa a atingir novas ambições de crescimento estratégico (orgânico e inorgânico) através de análises e recomendações ao CEO e membros do Comitê Executivos;
    • Definir orçamentos, previsões e outras atividades de planejamento, conforme necessidade do negócio e interesse dos acionistas;
    • Assegurar que as atividades contábeis, pagamentos a fornecedores e empregados, elaboração de relatórios financeiros e resultados operacionais estejam de acordo com boas práticas de compliance em conformidade com as leis vigentes;
    • Suportar os processos de governança corporativa, fiscalização, auditoria interna e externa com reporte dos resultados ao CEO e matriz;
    • Garantir conformidade legal, fiscal e tributária e requisitos para emissão de relatórios de gestão e auditoria;
    • Atuar ativamente no desenvolvimento de pessoas, preparando potenciais sucessores.

    Pré-requisitos

    • Buscamos profissionais com forte skill de gestão de pessoas e trajetória em controladoria. Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia. Perfil proativo, empreendedor, analítico e hands-on. Inglês fluente será mandatório.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.


    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Auxílio combustível
    Auxílio estacionamento
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Seguro de vida
    Vale-refeição

  • Digital Marketing Manager - Lead Generation
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 31/01/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001337
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001337

    Elaborar estratégias para aumentar a venda de produtos e serviços, realizando pesquisas de mercado para detectar as necessidades dos consumidores e elaborar projetos que visem satisfazê-las, aumentando o alcance e melhoria da imagem da marca.

    • Planejamento, gerenciamento e análise das campanhas de performance, com foco em Leads Generation (SEM);
    • Monitorar diariamente as performances das campanhas de acordo com o orçamento, objetivos e metas;
    • Interpretar dados e relatórios das mídias, para gerar insights e otimizações nas campanhas;
    • Análise e apresentação dos relatórios diários e mensais à diretoria da área.
    • Responsável pelo acompanhamento da criação e produção de materiais de marketing;
    • Criação de briefing e ponte de contato com agências ou designer gráfico;
    • Prospecção de novos fornecedores para geração de leads;
    • Coordenação e análise das ações de mídias on e off (Facebook, Site, rádio, e-mailing etc);
    • Acompanhamento e análise das ações de SEO.
    • Realização de reportes para Matriz (espanhol e inglês).

     Pré-requisitos

    • Conhecimento em campanhas de performance/online, SEM e SEO
    • Participação no desenvolvimento de websites, construção de ROI de ações ou campanhas, estratégias de CRM, gestão de base de dados e transversalidade e digital.
    • Pacote Office
    • Espanhol avançado, Inglês intermediário
    • Experiência com gestão de pessoas diretas
    • Foco em resultado, Comunicação, Criatividade, Liderança, Planejamento e Organização completam o perfil.