LISTA DE VAGAS [ 8 Vagas encontradas ]

  • Senior Marketing Manager – Latam
    Saúde
    São Paulo - SP
    Publicado em: 07/08/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001462
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001462

    • Identify opportunities, develop and implement marketing strategies that maximize overall value for the company and customers in short and long term.
    • Develop internal and external stakeholders to create growth opportunities and achieve the financial goals.
    • Establish a strong network and partnership with political, scientific, economic and key opinion leaders in health market.
    • Generate innovative advocacy program for all stakeholders to maximize immediate product and customer impact.
    • Ensure direct team and sales force ownership for common objectives and drive a culture that continually seek performance excellence and results.

    Basic Qualifications

    • Fluent in English, Spanish and Portuguese
    • Masters/Bachelor's degree in business, marketing or related field
    • Experience in a large-corporate environment
    • Knowledge in medical device sector is a plus
    • Interpersonal skills such as people management, result-orientation and strategic view are mandatory. 

    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Auxílio estacionamento
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Seguro de vida
    Vale-refeição

  • Coordenador de Sustentabilidade Sênior
    Bens de Consumo
    Curitiba - PR
    Publicado em: 16/07/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001451
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001451

    Reportando-se ao gestor da área, suas principais responsabilidades serão:

    • Responsável pelo planejamento estratégico do posicionamento de Sustentabilidade, alinhado ao negócio, para todos os stakeholders;
    • Coordenar a equipe responsável pelos indicadores (KPIs) de Sustentabilidade, a partir da apuração quantitativa real e análises (mensais, trimestrais e anuais) com escopo global e para alta liderança, bem como definição das metas anuais;
    • Administrar o budget da área e o plano de ação para atingimento das metas;
    • Responsável pela gestão das agências de comunicação no melhor posicionamento de marca em temas relacionados à Sustentabilidade;
    • Inovar os projetos sociais e na inclusão dos atributos de Sustentabilidade na comunicação das marcas;
    • Elaborar as estratégias, indicadores, modelos e ferramentas inovadoras, além da orientação às áreas para o desenvolvimento do tema nos processos decisórios e operacionais com a melhor relação custo benefício, suportando os resultados positivos, perenidade do negócio, imagem e reputação da corporação;
    • Coordenar o mapeamento dos riscos associados às mudanças climáticas e impactos no negócio para tomada de decisão de mitigação e/ou adaptação.

    Buscamos profissionais formados em Engenharia Ambiental, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlacionadas com sólidos conhecimentos nos diversos temas relacionados a sustentabilidade.

    Bom relacionamento interpessoal, visão sistêmica, dinamismo, proatividade, organização, visão de negócio e comunicação assertiva completam o perfil.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: Curitiba/PR

  • HRBP Manager
    Entretenimento
    São Paulo - SP
    Publicado em: 05/07/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001447
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001447

    • Atuação como “Business Partner” participando da construção/elaboração dos produtos de RH (processos, programas e políticas), visando atender às necessidades e especificidades das unidades atendidas;
    • Dar suporte a tomada de decisão dos clientes internos no que tange a pessoas e estruturas, aproximando as áreas do negócio e da estratégia da organização;
    • Definir ferramentas e metodologias de desenvolvimento humano e impacto organizacional;
    • Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto ao cliente: gestão de desempenho, clima organizacional, carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas, entre outras;
    • Forte atuação analítica com base na definição dos principais KPI’s e Dashboards, auxiliando os clientes internos nas tomadas de decisões;
    • Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estruturas e movimentações de pessoal;
    • Apoiar as diferentes áreas na definição/revisão de políticas e desenho de soluções e as necessidades estratégias do negócio;
    • Definir e viabilizar em conjunto com os clientes internos os planos táticos para o atendimento das necessidades detectadas.

    Buscamos perfis empreendedores, com forte conhecimento nos diferentes subsistemas de RH, capacidade de influência e tomada de decisão. Ter atuado em empresas ou estruturas em fase de startup será considerado um diferencial. Visão crítica e analítica completam o perfil.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: São Paulo/SP

  • Coordenador de TI Sênior
    Dispositivos Médicos
    São Paulo - SP
    Publicado em: 01/07/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001443
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001443

    Suas principais responsabilidades serão:  

    • Coordenar a equipe de TI no planejamento e implantação de projetos para atendimento às demandas da empresa;
    • Gerenciar, planejar e acompanhar as áreas de Infraestrutura: redes, suporte, segurança e banco de dados, produção, telefonia e operação, Desenvolvimento/Sustentação de Sistema: Protheus Totvs e Suporte (Service Desk);
    • Gerenciar o ciclo de projeto das soluções de TI end to end;
    • Gestão de contratos de terceiros, acompanhamento de budget buscando os melhores serviços com valores competitivos e com qualidade;
    • Planejar, desenvolver, controlar e acompanhar as atividades das áreas subordinadas na prestação de serviços aos clientes internos e parceiros;
    • Promover a gestão de mudança, propondo novos projetos e tecnologias nas estratégias empresariais, identificando necessidades de mudanças frente aos desafios do negócio;
    • Praticar a gestão integrada de processo, integrando projetos e planos de ação de sua área com as demais estratégias da organização.

     

    Buscamos profissionais com formação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação e cursos complementares na área. Experiência comprovada em gerenciando de equipes, projetos de sustentação sistêmica e transformação digital.

    Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, forte skill de gestão de pessoas, hands on, dinâmico, visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil.

    Imprescindível Inglês Fluente e Protheus Totvs.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: São Paulo/SP

  • LATAM Compliance Manager
    Banco
    São Paulo - SP
    Publicado em: 12/06/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001436
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001436

    Reporting to the Regional Compliance Director, your main responsibilities will be:

    • Guarantee the implementation of global policies and procedures as well as global and local instructions;

    • Ensure process and provide advice and training on legal compliance with local regulations relating to the marketing and selling of health care products to distributors, sales team and stakeholders in general;

    • Investigate specific cases, stablish compliance programs and recommend appropriate reviews and action plans;

    • Analyze commercial and legal contracts related to sales/business operations;

    • Monitor various systems to ensure healthcare compliance adherence. Perform transactions related to reports monitoring, third party vendors, and others.

    • Map businesses and IT processes and begin the implementation of local risk management for all business units in Brazil and Latin America. 

    We are looking for an experienced professional with a solid background in compliance in health industry.  

    Self-motivated, team player, result-oriented, hands-on and good communication skills are required.

    Fluency in English is mandatory. Graduation in Law and fluency in Spanish will be a plus.

  • Medical Education Manager
    Saúde
    São Paulo - SP
    Publicado em: 03/06/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001411
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001411

    Reporting to Latam Medical Director, your main responsibilities will be:

    • Manage Medical Education program for Brazil according to regional strategies and aligned with local Sales and Marketing teams and distributors;
    • Support a broad range of training programs and educational activities, including identification of training opportunities, train the trainers and coordination of projects to assess and/or improve medical education;
    • Facilitate speaker nominations from Brazil, vetting appropriate candidates and identifying gaps in speaker needs;
    • Manage and execute Speaker Educational Events with contracted speakers. Work with Regional leads to discuss objectives and action items for development of event content;
    • Support Local HealthCare Compliance for Brazil: Ensure Medical Education program is executed according to local or regional laws and regulations;
    • Work with financial director to manage Medical Educational budget spreadsheet to plan and ensure events are always kept under budget to meet yearly financial plan;
    • Lead end-of-year Medical Educational meeting with Sales and Marketing to assess results for the year and develop strategies to improve efficacy of the program;
    • Implement and monitor current global, regional and local legislations and relevant policies and/or procedures.

    We are looking for an experienced professional with a solid background in Medical Education in health industry. Self-motivated, team player, result-oriented, hands-on and good communication skills are required. Fluency in English is mandatory. Fluent in Spanish is desirable.

    Attractive package.

  • Gerente de Infraestrutura de TI
    Holding
    Campinas - SP
    Publicado em: 23/05/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001406
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001406

    Suas principais responsabilidades serão:   

    • Responsável pelos projetos e operação de Infraestrutura;
    • Gerenciar projetos de transformação e modernização de tecnologias e grandes atualizações tecnológicas, tais como mudança de Data Center, Migração para serviços em nuvem, atualizações de sistemas de negócios, planos de recuperação de desastres e alta disponibilidade;
    • Conduzir o time na identificação, análise de ofensores e definição/acompanhamento de planos de ação para resolução de problemas;
    • Transformar e modernizar a infraestrutura de TI com foco na eficiência operacional e financeira (Capex e Opex), na alta performance e disponibilidade e na entrega de serviços com alto valor percebido;
    • Conduzir negociações complexas no relacionamento com fornecedores, pares, equipes e clientes internos;
    • Capacitar e desenvolver a equipe e os líderes, evoluindo o mindset de todos para prestação de serviços com excelência, inovação, melhoria contínua e resultados.

    Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: Campinas/SP

  • CEO – Chief Executive Officer
    Consultoria Tecnologia e Segurança
    São Paulo - SP
    Publicado em: 01/04/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001371
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001371

    Com reporte aos sócios, suas principais responsabilidades serão:

    ·         Gerir todas as atividades do negócio (vendas e marketing, finanças, tecnologia, desenvolvimento de negócios, operações) atuando na definição, realização e acompanhamento de prioridades e metas em conjunto com a equipe na entrega dos resultados esperados.

    • Impulsionar o desenvolvimento da empresa e orientá-la a partir de planos de negócios de alta qualidade, assegurando seu alinhamento com objetivos de curto e longo prazo.
    • Supervisionar todas as operações e atividades comerciais para garantir que elas produzam os resultados desejados e sejam condizentes com a estratégia, bem como a missão da empresa.
    • Tomar ações e melhorar o fluxo de caixa, decisões de investimento e maximização dos lucros, mantendo o fator humano em perspectiva.
    • Reforçar a adesão às diretrizes legais e políticas internas para manter a legalidade e a ética nos negócios da empresa.
    • Analisar situações e ocorrências problemáticas e fornecer soluções para garantir resultados de curto prazo e o crescimento da empresa.
    • Manter um profundo conhecimento dos mercados alvo para garantir que a atuação e a estratégia estejam alinhadas com os objetivos da empresa e as demandas do mercado.
    • Analisar e desenvolver estratégias em conjunto com os sócios e garantir a implementação de acordo com a visão da empresa.
    • Desenvolver uma organização de alto desempenho, liderando pelo exemplo, atraindo, retendo e desenvolvendo os melhores talentos.

     

    Buscamos profissionais com forte atuação na área de vendas consultivas e desenvolvimento de novos negócios preferencialmente no mercado de tecnologia e segurança.

    Vivência em posições de General Manager ou Diretoria Comercial é pré-requisito.

    Mentalidade empreendedora com excelentes habilidades organizacionais, liderança e influência completam o perfil desejado.

    Inglês e espanhol serão diferenciais.