LISTA DE VAGAS [ 39 Vagas encontradas ]

  • Gerente de Operações e Negócios – Real Estate
    Imobiliário
    São Paulo - SP
    Publicado em: 26/11/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001721
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001721

    Nosso cliente é um grupo sólido em expansão dos seus negócios imobiliários no país. Suas principais responsabilidades serão: Gerenciar o negócio de real estate do grupo, avaliando as oportunidades de negócios, estudo de viabilidade técnica e econômica, estabelecendo prioridades, viabilizando os empreendedores e garantindo a execução dentro dos parâmetros de prazo e qualidade esperados; Garantir o desenvolvimento dos projetos, acompanhando a obra, equipe, orçamento, tomando as ações corretivas e envolvendo todos os stakeholders necessários; Realizar a gestão de projetos junto ao backoffice corporativo como financeiro, contratos e área operacional; Realizar a gestão de marketing e vendas, garantindo as vendas e retorno dos empreendimentos; Prospecção de novos negócios e parcerias, desde incorporação, aquisição de terrenos, aluguel dos imóveis, empreendimentos comerciais e residenciais em âmbito nacional; Análise e construção de propostas comerciais (preço, prazo, especificações), atuar na aprovação e licenciamento de projetos junto a órgãos competentes; Negociações estratégicas para renovações de contratos; Análise de Mercado e tendências para condução de propostas de novas ofertas, dentre outras atividades relacionadas. Buscamos profissionais graduados preferencialmente em Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas com sólida experiência em liderança de negócios imobiliários com olhar de viabilidade técnica e comercial. Habilidade em gestão de projetos e capacidade de implementação são pré-requisitos. Perfil hands-on, empreendedor, orientado para processos, bom nível de organização, forte habilidade comercial e perfil consultivo completam o perfil. Disponibilidade para viagens constantes fora do Estado de São Paulo é mandatório. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
  • Diretor Geral
    Indústria
    São Paulo - SP
    Publicado em: 09/11/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001706
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001706

    Nosso cliente é uma empresa do segmento industrial, reconhecida como um dos maiores fabricantes do setor e com sólido histórico de mercado. Saindo de um momento de transformação e turnaround, buscamos um(a) executivo(a) para dar continuidade e alavancar os negócios. Reportando-se diretamente aos sócios e matricialmente ao Conselho, suas principais responsabilidades serão: • Elaborar e executar os planos estratégicos da empresa, garantindo a implementação do tático através da sua equipe direta; • Implementar cultura orientada ao cliente e a resultados, avaliando novas oportunidades de mercado e elevando o nível de satisfação dos clientes atuais; • Fortalecer a cultura e política de qualidade e regulatória da companhia, garantindo o nível de qualidade dos produtos e segurança das pessoas; • Dar continuidade as ações necessárias de recuperação da empresa, contribuindo com uma cultura voltada para resultados e indicadores; • Definir políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação; • Atuar com transparência e objetivos claros junto a todos os stakeholders do negócio: clientes, fornecedores, colaboradores, acionistas e membros do Conselho. Buscamos profissionais com sólida formação e expertise na posição de CEO ou Diretor Geral tendo vivenciado e performado em situações de turnaround e transformação cultural em ambiente industrial. Experiência no segmento de materiais de construção, utilidades domésticas e/ou higiene e limpeza serão considerados diferenciais. Orientação para resultados, credibilidade, accountability, humildade e resiliência complementam o perfil do profissional. Inglês avançado é mandatório.
  • Gerente de Operações – Refeições Coletivas
    *
    São Paulo - SP
    Publicado em: 23/10/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: PJ
    • Código da Vaga: 93001688
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    PJ
    93001688

    Nosso cliente é uma empresa solida em expansão de seus negócios. Com reporte a Diretoria, suas principais responsabilidades serão: · Gerir todas as atividades do negócio (operações, finanças, vendas e marketing e desenvolvimento de negócios) atuando na definição, realização e acompanhamento de prioridades e metas em conjunto com a equipe na entrega dos resultados esperados; · Garantir a avaliação financeira dos projetos e clientes de forma eficiente, desde a construção da proposta até a gestão do portfólio; · Contribuir e certificar de uma entrega operacional coerente, com melhor relação custo/qualidade aos clientes; · Identificar oportunidades de negócios e priorizar as atividades de business development com foco no crescimento da operação e alavancagem dos negócios; · Realizar o orçamento anual de vendas e serviços, incluindo metas de receita e margem e acompanhar a evolução dos resultados mensais; · Gerenciar portfólio de negócios / território de acordo com a estratégia de desenvolvimento de mercado acordada; · Desenvolver uma organização de alto desempenho, liderando pelo exemplo, atraindo, retendo e desenvolvendo os melhores talentos. Buscamos profissionais com forte atuação em gestão de clientes ou empresas do segmento de refeições coletivas, gestão de custos e gerenciamento de diferentes unidades. Formação em Nutrição e áreas correlatas será um diferencial. Perfil orientado ao negócio, hands-on, forte habilidade de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal completam o perfil desejado. Disponibilidade para viagens constantes fora do Estado de São Paulo é pré-requisito. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
  • CFO – Chief Financial Officer
    Indústria
    São Paulo - SP
    Publicado em: 22/10/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001686
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001686

    Nosso cliente é um sólido grupo industrial e com forte ambição de crescimento. Com reporte ao CEO, suas principais atividades serão: Responsável pela estrutura de finanças e administração com foco na otimização dos processos e busca de maior eficiência do negócio, garantindo contratação, gestão e engajamento da sua equipe direta, indireta e terceiros; Forte parceria e alinhamento com CEO e Conselho na busca dos objetivos financeiros, direcionando o negócio em busca de oportunidades de redução de custos, explorando novas oportunidades de mercado e aumento da rentabilidade; Contribuir para a consolidação e políticas das diferentes plantas, liderando a mitigação de riscos e impactos financeiros. Analisar a estrutura de custos da operação e contribuir com medidas de otimização dos recursos, com foco na redução de despesas operacionais, retorno dos investimentos e contínuo crescimento das receitas; Gerir equipe de finanças, contribuindo com melhoria dos processos e politicas da controladoria, fiscal, jurídico e compliance e tesouraria; Atuar com foco na geração de caixa, planejamento tributário, política de crédito e cobrança, revisão das linhas de crédito, desenvolvendo novas parcerias estratégicas de funding e melhoria dos indicadores financeiros; Garantir adequada implantação de sistemas e ERPs contribuindo para a uniformidade das informações e controles financeiros; Liderar o planejamento estratégico adequado, propondo ações de melhoria, controle e rentabilidade com foco no crescimento e ganho de marketshare; Garantir os fluxos e adequação dos processos de auditoria interna e externa, contribuindo com os planos de ações identificados. Dirigir as estruturas de Recursos Humanos e Tecnologia e todas as politicas e estratégias ligadas aos respectivos temas; Buscamos profissionais com sólida experiência como CFO no ambiente industrial e track record de entregas expressivas ao negócio. Capacidade de liderança, inovação, proatividade e forte relacionamento interpessoal completam o perfil. Inglês será um diferencial.
  • Gerente Comercial
    Alimentícia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 22/10/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001685
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001685

    Reportando-se diretamente ao Diretor, suas principais responsabilidades serão: · Gestão do time de Executivos de Vendas, com atuação no território nacional; · Prospecção e visita a clientes para avaliação de novas oportunidades de negócio; · Análise e construção de propostas comerciais (preço, prazo, especificações); · Análise e avaliação de resultados e cumprimento de metas; · Negociações estratégicas para renovações de contratos; · Avaliação de novas oportunidades de negócios dentro da carteira e aumento de serviços contratados; · Análise de Mercado e tendências para condução de propostas de novas ofertas, dentre outras atividades relacionadas. Perfil desejado: Buscamos profissionais graduados em Administração, Nutrição, Marketing, ou áreas afins. Com experiência em empresas do ramo de serviços e alimentos. Proatividade, comunicação, dinamismo, organização, criatividade e bom nível de relacionamento interpessoal complementam o perfil. Necessário disponibilidade para realização de viagens. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
  • Gerente de RH
    Indústria
    Araraquara - SP
    Publicado em: 15/09/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001682
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001682

    · Gerir as áreas e equipe de RH englobando um time generalista e todos os subsistemas do Recursos Humanos; · Atualizar os processos de utilização dos sistemas de RH (incluindo Folha), disseminar aos colaboradores e proporcionar informações on-line para os gestores; · Implementar a política de cargos e salários da organização; · Participar ativamente de reuniões com os gestores e suas equipes no intuito de identificar principais necessidades e antecipar as necessidades do negócio; · Garantir uma comunicação interna assertividade e elaborar campanhas de endomarketing em conjunto com a área de comunicação; · Aprimorar a política de avaliação de desempenho assim como pesquisa de clima e elaborar estratégias a partir de seus resultados. · Gerir a estrutura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, buscando maior efetividade das ações e investimentos realizados pela empresa; · Gerir contratos de alguns fornecedores da empresa, garantindo relação de parceria e entregas de qualidade e custos compatíveis; · Levantamento dos processos e procedimentos do RH e elaboração do diagnóstico; · Revisar e garantir a continuidade do Plano de Treinamento e Desenvolvimento em todos os níveis da organização; · Contribuir de forma consultiva junto ao negócio, trazendo os principais indicadores de RH e contribuindo para as discussões e decisões da diretoria. Buscamos profissionais com boa formação e sólida experiência na gerência de RH no segmento industrial. Buscamos um perfil hands-on, com boa desenvoltura, forte orientação ao negócio, facilidade de ouvir e influenciar em todos os níveis da organização e visão analítica de todo processo de RH. Necessário residir na região ou ter disponibilidade para mudança. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: Araraquara / SP
  • IT Executive Manager
    Serviços financeiros
    São Paulo - SP
    Publicado em: 09/10/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001677
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001677

    Suas principais responsabilidades serão: Gestão da operação de Tecnologia da Informação no Brasil: infraestrutura, data center, segurança da informação, governança, suporte ao usuário final e inteligência digital; Gerenciar projetos de transformação e modernização da companhia; Atuar como Head das squads de desenvolvimento dos produtos e serviços financeiros; Gerir o relacionamento com todos os executivos do Brasil e do Exterior, compreendendo gestão de demandas, projetos e oferta de soluções; Realizar a gestão orçamentária CAPEX e OPEX; Negociação dos contratos e gestão do relacionamento com fornecedores; Expandir a transformação ágil e digital da companhia (TI e Negócios); Liderar o time de gestores em busca de melhorias de resultados e performance; Interface estreita com diferentes stakeholders internos e externos influenciando positivamente nas decisões de negócios e no clima organizacional. Buscamos profissionais com sólida formação em Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistema de Informação com MBA ou Pós-Graduação. Experiência em gestão de times multidisciplinares e participação ativa em projetos de transformação digital. Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, forte skill de gestão de pessoas, dinâmico, inovador, visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil. Inglês Fluente é mandatório. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
  • Gerente de Recursos Humanos
    Indústria
    Araraquara - SP
    Publicado em: 15/09/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001654
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001654

    Gerir as áreas e equipe de RH englobando um time generalista e todos os subsistemas do Recursos Humanos; Atualizar os processos de utilização dos sistemas de RH (incluindo Folha), disseminar aos colaboradores e proporcionar informações on-line para os gestores; Implementar a política de cargos e salários da organização; Participar ativamente de reuniões com os gestores e suas equipes no intuito de identificar principais necessidades e antecipar as necessidades do negócio; Garantir uma comunicação interna assertividade e elaborar campanhas de endomarketing em conjunto com a área de comunicação; Aprimorar a política de avaliação de desempenho assim como pesquisa de clima e elaborar estratégias a partir de seus resultados; Gerir a estrutura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, buscando maior efetividade das ações e investimentos realizados pela empresa; Gerir contratos de alguns fornecedores da empresa, garantindo relação de parceria e entregas de qualidade e custos compatíveis; Levantamento dos processos e procedimentos do RH e elaboração do diagnóstico; Revisar e garantir a continuidade do Plano de Treinamento e Desenvolvimento em todos os níveis da organização; Contribuir de forma consultiva junto ao negócio, trazendo os principais indicadores de RH e contribuindo para as discussões e decisões da diretoria. Buscamos profissionais com boa formação e sólida experiência na gerência de RH no segmento industrial. Buscamos um perfil hands-on, com boa desenvoltura, forte orientação ao negócio, facilidade de ouvir e influenciar em todos os níveis da organização e visão analítica de todo processo de RH. Necessário residir na região ou ter disponibilidade para mudança. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: Araraquara / SP
  • Gerente de Produtos Sênior
    Dispositivos Médicos
    São Paulo - SP
    Publicado em: 08/09/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001648
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001648

    Suas principais responsabilidades serão: Responsável nacional pelo suporte técnico e científico da linha de produtos de dispositivos médicos; Responsável por apoiar a força de vendas, treinando para educação contínua da linha de produtos, apoiando e discutindo o planejamento estratégico, participando de reuniões globais com a Matriz sobre as diretrizes da unidade de negócios; Gestão e marketing de produtos, manutenção de portfólio, análise de mercado e concorrência; Desenvolvimento de materiais de marketing destinados a médicos e equipes de venda, além de participação em congressos e treinamentos nacionais e internacionais e captação de novos clientes; Gestão da equipe local e articulação com as equipes globais para obter o suporte necessário para as estratégias da filial Brasil. Buscamos profissionais com sólida experiência em gestão de produtos em empresas de dispositivos médicos e com bons conhecimentos relacionados à ANVISA. Graduação e Pós-Graduação completa. Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação, analítico, hands on, organizado(a), dinâmico(a), visão de processos e foco no cliente. Imprescindível inglês fluente e espanhol intermediário é desejável. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP com disponibilidade para viagens para o Brasil e Exterior.
  • IT Manager
    Startup
    São Paulo SP
    Publicado em: 27/08/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001638
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001638

    Nosso cliente é uma startup de transações financeiras que derivada de um dos principais grupos empresariais do Brasil em processo de expansão. Suas principais responsabilidades serão: Gestão de toda estrutura de TI: segurança da informação, desenvolvimento, infraestrutura, monitoramento e qualidade; Desenvolvimento de novos produtos e serviços digitais com foco na experiência do cliente; Gestão do monitoramento estratégico da plataforma digital com missão crítica e profundo entendimento das regras de negócio; Interface estreita com diferentes stakeholders internos e externos, compreendendo gestão de demandas, projetos, oferta de soluções e influenciando positivamente nas decisões de negócios e no clima organizacional. Gestão orçamentária da estrutura; Responsável por expandir a transformação ágil e digital da companhia (TI e Negócios); Liderar o time de gestores em busca de melhorias de resultados e performance. Buscamos profissionais com Graduação e Pós-Graduação completa, experiência em gestão de times multidisciplinares com foco no desenvolvimento de novos produtos e serviços, atuação em projetos de segurança da informação preferencialmente em empresas de negócios digitais e/ou fintechs. Buscamos perfil orientado para o negócio, inovador, forte habilidade em negociação, visão de processos e foco no cliente. Inglês Fluente (imprescindível) Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP Detalhes da vaga Nível de experiência Pleno-sênior Setor Serviços financeiros Tipo de emprego Tempo integral Funções de trabalho Gerenciamento