LISTA DE VAGAS [ 19 Vagas encontradas ]

  • HR Business Partner - Senior
    Tecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 07/01/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001530
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001530

    Reportando-se a Diretoria de RH, suas principais responsabilidades serão:

    • Trabalhar de forma proativa com os parceiros de negócios e líderes de negócios de RH para gerenciar processos de gerenciamento de desempenho e talento, como promoção e revisão de talentos;
    • Entender profundamente nosso cenário complexo e traduzi-lo em soluções projetadas para atender às necessidades;
    • Trabalhar de maneira proativa com parceiros de negócios e líderes de negócios para gerenciamento de desempenho e talentos;
    • Advogar em prol da filosofia do desempenho para todas as partes interessadas;
    • Representar o ponto de vista dos clientes nas iniciativas de Gerenciamento de desempenho e talento e o ponto de vista da empresa com grupos de clientes.

     Buscamos profissionais com ensino superior completo e inglês avançado ou fluente (espanhol será considerado diferencial).

    Sólida experiência em Performance & Talent Management, excelente habilidade de comunicação escrita e oral. Capacidade em trabalhar em um ambiente rápido e orientado para mudanças e capacidade de fornecer resultados adequados e precisos.

    Local de trabalho: São Paulo (Zona Sul).

     

    Benefícios
    Assistência médica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale-refeição

  • Senior Manager
    Tecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 27/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001526
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001526

    • Liderar e desenvolver equipes de alto desempenho distribuídas por todo o Brasil e pelas operações da Casa99;

    • Construir parcerias, desenvolver eventos e treinamentos para impulsionar a comunidade de motoristas;

    •  Trabalhar de forma multifuncional com equipes de suporte e outras áreas para garantir que suas equipes ofereçam experiências excepcionais aos clientes e atendam aos requisitos de nível de serviço;

    •  Configurar e monitorar os principais indicadores de desempenho e buscar a melhoria contínua do processo para oferecer uma excelente experiência aos nossos usuários;

    •  Identificar oportunidades e criar soluções para apoiar o crescimento exponencial da equipe de experiência do cliente.

     

    Buscamos profissionais com ensino superior completo com inglês avançado ou fluente (espanhol será considerado diferencial).

    Sólida experiência em organizações em um ambiente acelerado e de alto volume em empresas de varejo, consultoria ou tecnologia em áreas de operações, estratégias e / ou experiência do cliente. Com mentalidade estratégica, inovador, prático e com boa comunicação.


     


    Benefícios
    Assistência médica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale-refeição

  • Gerência de Manutenção - Têxtil
    Indústria
    Limeira - SP
    Publicado em: 26/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001525
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001525

    • Atuar como agente de mudança, imprimindo ritmo e constantemente buscando melhorias através de pessoas e processos.

     

    Com reporte a Diretoria Industrial, suas principais responsabilidades serão: 

    • Responder pelo gerenciamento e acompanhamento da Manutenção Preventiva, Preditiva e Corretiva da Produção;
    • Coordenar e motivar a equipe de Supervisão;
    • Aplicar conhecimentos de Lean Manufacturing e Six Sigma, sempre um busca de melhoria contínua;
    • Desenvolver relatórios e indicadores de controle de Manutenção e Desempenho, para reporte a Diretoria;

    Requisitos: 

    • Buscamos profissionais com formação superior completa (Engenharias, Mecatrônica)
    • Sólida experiência em manutenção no segmento têxtil; 
    • Sólida vivência com gestão de times; 
    • Disponibilidade para viagens na região; 

    Local: Região de Limeira /SP

  • Head de Canais Digitais – Marketplace
    Tecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 23/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001524
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001524

    • Contribuir para o startup da operação sendo responsável pelo planejamento estratégico, marketing e canais;
    • Construir cenários para definição do modelo de negócios;
    • Construir políticas comerciais, modelos de pricing, planos de incentivos e ofertas para o marketplace avaliando os diferentes stakeholders;
    • Desenvolver as parcerias, acompanhar os resultados e alavancar o negócio.

    Buscamos profissionais com sólida experiência em gestão de canais digitais, track record de sucesso em marketplaces e startup de operações. Visão estratégica, capacidade analítica, empreendedorismo, forte relacionamento interpessoal e gestão de parceiros completam o perfil. Inglês é pré-requisito.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: São Paulo/SP

  • Gerente de Relações Institucionais
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 18/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001518
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001518

    Principais Atividades: 

    • Gerar autoridade no trato com a imprensa, associações correlatas e órgãos públicos através de pesquisa e informações do setor.
    •  Reportar informações à Gerência, Presidência e Superintendência
    • Propor, incentivar e implementar melhorias e soluções inovadoras em sua Gerência
    •  Desenvolver, acompanhar e fortalecer relacionamentos com entidades públicas, privadas e governamentais
    • Representar a Associação junto às instituições sejam elas públicas ou privadas
    • Contribuir com a promoção de temas e ações de interesse do setor;
    • Gerir a imagem institucional, fornecendo informações e direcionamentos às ações de marketing e comunicação corporativas
    • Garantir a disseminação das premissas e diretrizes para o segmento e para a Associação
    • Gerenciar coleta e consolidação de dados e informações relevantes para o segmento
    • Gerenciar e apresentar análises críticas e relatórios para Presidência, Diretoria e Superintendência
    • Monitorar ações de autoridades de órgãos públicos que possam impactar o setor de supermercados
    • Gerenciar os protocolos de demandas do Governo
    • Construir relações de confiança a fim de evitar impactos para o negócio 
    • Gerenciar consultoria terceirizada sobre disposição de informações relevantes publicadas

     


    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Restaurante interno
    Vale-transporte

  • Gerente de Vendas
    Telecomunicações
    São Paulo - SP
    Publicado em: 18/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001517
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001517

    Principais Responsabilidades:

    • Atuar de maneira estratégica para o alcance das metas de vendas no mercado vertical;
    • Desenvolver e ampliar mercado , focando na obtenção e o  novos clientes e consolidação no mercado existente.
    • Desenvolver o negócio realizando o planejamento estratégico das vendas atrelado as demandas do setor;
    • Ser facilitador nas interfaces entre operações e finanças garantindo o fluxo do negócio;
    • Gerenciar as ordens de vendas;
    • Avaliar viabilidade de projetos.

     Desejável: 

    • Inglês avançado 
    • Conhecimento em Telecomunicações e rádio
    • Olhar estratégico para desenvolvimento do negócio

     

    Local de Trabalho: São Paulo ou Rio de Janeiro 

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

     Benefícios

    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale-refeição

  • Gerente de Relações Institucionais
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 13/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001514
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001514

    Principais Atividades: 

    • Gerar autoridade no trato com a imprensa, associações correlatas e órgãos públicos através de pesquisa e informações do setor.
    •  Reportar informações à Gerência, Presidência e Superintendência
    • Propor, incentivar e implementar melhorias e soluções inovadoras em sua Gerência
    •  Desenvolver, acompanhar e fortalecer relacionamentos com entidades públicas, privadas e governamentais
    • Representar a Associação junto às instituições sejam elas públicas ou privadas
    • Contribuir com a promoção de temas e ações de interesse do setor;
    • Gerir a imagem institucional, fornecendo informações e direcionamentos às ações de marketing e comunicação corporativas
    • Garantir a disseminação das premissas e diretrizes para o segmento e para a Associação
    • Gerenciar coleta e consolidação de dados e informações relevantes para o segmento
    • Gerenciar e apresentar análises críticas e relatórios para Presidência, Diretoria e Superintendência
    • Monitorar ações de autoridades de órgãos públicos que possam impactar o setor de supermercados
    • Gerenciar os protocolos de demandas do Governo
    • Construir relações de confiança afim de evitar impactos para o
    • Gerenciar consultoria terceirizada sobre disposição de informações relevantes publicadas

     Benefícios

    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Restaurante interno
    Vale-transporte

  • Gerente Regional de Vendas - RJ
    Medical Devices
    Rio de Janeiro - RJ
    Publicado em: 12/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001513
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001513

    Reportando-se ao Diretor Nacional Comercial, suas principais responsabilidades serão:

    • Responsável pela estratégia comercial com as linhas de produtos no Rio de Janeiro;
    • Responsável pelo plano de venda Direta do RJ;
    • Gestão da equipe de representantes comerciais e consultores técnico;
    • Responsável pelo treinamento e preparo de representantes comerciais e consultores técnicos;
    • Analisar relatórios diários de vendas e realizar indicadores de desempenho, desenvolvendo ações que maximizem os resultados na região;
    • Participação nos principais congressos de especialidades médicas, representando a empresa e trabalhando no desenvolvimento de relacionamentos com stakeholders;
    • Realização de forecast estratégico junto à equipe de marketing e gestão de negócios;
    • Realização de estratégia no mercado privado e com operadoras de saúde para a venda de valor das soluções da empresa;
    • Realização de negociação de contas inadimplentes junto ao setor de Financeiro.

    Buscamos profissionais com formação completa, experiência em vendas B2B para no mercado de saúde. Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, relacionamento interpessoal, líder desenvolvedor, forte skill analítico, hands on, organizado(a), dinâmico(a), visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil.

    Necessário ter disponibilidade para viagens.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade para: Rio de Janeiro/RJ

  • Sales Manager Vertical Marketing
    Telecomunicações
    São Paulo - SP
    Publicado em: 10/12/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001509
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001509

    Principais Responsabilidades:

    • Garantir o alcance das metas de vendas no mercado vertical, desenvolvendo  novos clientes e consolidando a posição no mercado existente.
    • Planejar e implementar a estratégia de vendas dentro do setor de mercado específico.
    •  Suporte ao Departamento de Operações e Departamento de Finanças para facilitar as entregas e garantir as ordens de pagamentos.
    •  Garantir a administração adequada das ordens de vendas.

     Local de Trabalho: São Paulo ou Rio de Janeiro

     

    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale-refeição

  • Coordenador(a) de Atração de Talentos
    Bens de Consumo
    Curitiba - PR
    Publicado em: 29/11/2019
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001503
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001503

    Como será seu dia?

    • Sua missão é de conduzir e gerenciar a estratégia de seleção que tem como intuito encontrar os melhores profissionais de mercado, que tenham fit com o nosso jeito de ser;
    • Promover a gestão das oportunidades internas, garantindo o engajamento dos nossos talentos e sendo um facilitador da seleção interna do grupo;                                            
    • Gerenciar os principais KPIs de R&S sem perder de vista o nosso compromisso de proporcionar a melhor experiência para os nossos candidatos.
    • Identificar, propor e implementar metodologias e ferramentas tecnológicas, garantindo a evolução digital do processo de recrutamento e seleção. 

     

    O que você precisa ter ou saber?

    É imprescindível que você já tenha vivência e/ou queira muito assumir um desafio em talent acquisition!

    Buscamos também uma pessoa com capacidade de gerenciar projetos, sem perder o olhar de melhoria contínua e governança de processos; Não podemos abrir mão de um perfil super conectado com o negócio e com visão sistêmica; Nesse desafio gostar de criar interfaces positivas e construtivas são um requisito essencial!

     

    Buscamos profissionais com Pós-Graduação completo e com sólidos conhecimentos em recrutamento e seleção e gestão de time. Bom relacionamento interpessoal, visão sistêmica, criatividade, proatividade, organização, visão de negócio e comunicação assertiva completam o perfil.  Inglês avançado/fluente.

     

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: Curitiba/PR