LISTA DE VAGAS [ 38 Vagas encontradas ]

  • Analista de Gestão de Sinistros Pleno
    Seguros
    São Paulo - SP
    Publicado em: 02/07/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001444
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001444

    Inserido na área que apoia as áreas pares no desenvolvimento e na extração de dados para análise e controle de Sinistralidade- Saúde, o profissional realizará as seguintes atividades:

    - Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais;

    - Desenvolver comandos em SQL e PL/SQL para manipular dados armazenados em banco de dados Oracle e BigQuery;

    - Automatizar processos usando os aplicativos do Pacote Office, VBScript, VBA, Oracle (SQL, PL/SQL), BigQuery, Python, DataStudio e Tableau;

    - Dar manutenção em aplicativos desenvolvidos nas ferramentas acima.

    Requisitos:

    - Superior cursando ou completo em uma das seguintes áreas:
    Engenharia, Matemática, Estatística ou Tecnologia da Informação.

    -Lógica de Programação;
    -Banco de Dados Oracle: SQL, PL/SQL, SQL*PLUS e PL/SQL Developer; BigQuery;

    Pacote Office: 

    Excel Avançado (Macros, VBA);

    Access Intermediário;


    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Auxílio creche
    Auxílio farmácia
    Home office
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Previdência privada
    Seguro de vida
    Vale alimentação
    Vale-transporte

  • Analista Contábil
    Banco
    São Paulo - SP
    Publicado em: 24/06/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001442
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001442

    Reportando-se diretamente ao gestor da área, suas principais responsabilidades serão:
    ·Responsável pela conciliação bancária, principalmente voltada a contas a pagar;
    ·Analisar e conciliar as contas patrimoniais, balanço e demonstrativos contábeis;
    ·Controlar os inputs Contábeis e Financeiros (Centro de Custo, Plano de Contas, entre outros);
    ·Buscar informações e manter contato com as demais áreas da empresa, para acompanhar procedimentos financeiros e contábeis;
    ·Verificar e analisar os processos contábeis, para que estejam de acordo com as normas legais;
    ·Elaborar relatórios de contabilidade (despesas, contas, fluxos, etc.);
    ·Preparar documentos relacionados à finança e/ou contabilidade quando for necessário apresentar à diretoria;
    ·Atendimento à auditoria interna e externa.

    Perfil desejado: Buscamos profissionais graduados em Ciências Contábeis ou áreas correlatas com experiência na área contábil do mercado financeiro. Proatividade, comunicação, dinamismo, organização, criatividade e bom nível de relacionamento interpessoal complementam o perfil.   

     

    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale alimentação
    Vale-refeição
    Vale-transporte

  • Coordenador de Estrutura e Remuneração
    Biotecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 19/06/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001439
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001439

    Reportando-se ao Gerente da área, suas principais responsabilidades serão:

    ·         Estabelecer a estratégia da área de Remuneração e Benefícios, por meio de estudo de mercado, acompanhamento dos indicadores do negócio e direcionamento da diretoria;

    ·         Implementar e administrar os benefícios na organização, por meio de consulta as práticas da CVS e estudo de fornecedores;

    ·         Implantar políticas de Remuneração e Benefícios, por meio de regras e procedimentos internos;

    ·         Auxiliar o desenvolvimento da descrição de um novo cargo por meio de apresentação da metodologia para o gestor da área e análise da estrutura de cargos e salários;

    ·         Contribuir com a tomada de decisão da diretoria e gestores por meio de desenvolvimento de relatórios e análise de indicadores da área de Recursos Humanos;

    ·         Contribuir com o desenvolvimento e atualização dos Organogramas de todos os departamentos, por meio de reuniões e alinhamento com a diretoria e gestores;

    ·         Contribuir com a definição das ações estratégias de Recursos Humanos, por meio de desenvolvimento de indicadores e análises de relatórios;

    ·         Monitorar o custo da folha de pagamento e suas variações, por meio de análise de relatórios da área de Administração de Pessoal;

    ·         Monitorar o Head Count e as cotas obrigatórias da organização por meio de relatórios da área de administração de pessoal e turnover;

    ·         Desenvolver proposta para a contratação de profissionais, por meio de consulta a ferramenta de pesquisa salarial, tabela de cargos e salários e estrutura interna;

    ·         Assegurar a reestruturação de cargos e salários das principais unidades de negócio, por meio do projeto desenvolvido em parceria com a HayGroup;

    ·         Gerir os projetos de pesquisa salarial, por meio de contratação de consultoria;

    ·         Garantir o desenvolvimento do orçamento de pessoal e atualização do forecast por meio de premissas alinhadas com a Diretoria e controle dos gastos com pessoal.

    Buscamos profissionais com formação Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas. Com sólida experiência na área remuneração e orçamento de RH. Necessário bom conhecimento da metodologia Hay e Excel avançado. Visão estratégica, foco em resultado, análise crítica e boa comunicação completam o perfil.

  • Coordenador de Comunicação
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 19/06/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001438
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001438

    Reportando-se ao Gerente da área, suas principais responsabilidades serão:

    ·         Planejar e Gerenciar o andamento das atividades da área na metodologia PDCA e Plano de Ação.

    ·         Zelar pela imagem setorial e posicionamentos da associação por meio das ferramentas de comunicação.

    ·         Elaborar e manter o posicionamento da entidade perante a conjuntura político-econômica e zelar pela sua propagação de maneira a posicionar a entidade como formadora de opinião.

    ·         Gerenciar o relacionamento com os fornecedores e assessorias de imprensa contratadas.

    ·         Interagir com diretoria e associados para levantar e implantar necessidades de comunicação.

    ·         Orientar a equipe quanto à elaboração das atividades e elaboração da pauta dos canais de comunicação.

    ·         Atender demandas das áreas internas e propor planejamento integrado de comunicação para superar expectativas.

    ·         Participar de projetos do nível gerencial da empresa, desenvolvendo atividades conjuntas com outras áreas.

    ·         Planejar e coordenar campanhas institucionais em nome do setor, além de potencializar e inovar canais de comunicação digitais.

    ·         Atuar na gestão e condução da comunicação em situações de crise.

    ·         Desenvolver peças e materiais de comunicação institucional (folders, vídeos, apresentações, livretos, hotsites, kits, etc).

    ·         Interagir com as áreas de Comunicação de outras entidades, governo, associados e parceiros.

    Buscamos profissionais com formação Comunicação Social, Publicidade de Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas. Necessário sólida atuação na liderança da área de comunicação e conhecimento em práticas de PDCA. Inglês intermediário será um diferencial.

  • Analista de Cobrança Pleno
    Telecomunicação
    São Paulo - SP
    Publicado em: 13/06/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001437
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001437

    Reportando-se ao supervisor da área, suas principais responsabilidades serão:

    • Acompanhar o provisionamento e planos de ações mensais de cobrança;
    • Analisar a base diária de cobrança: indicadores, gestão de pagamentos e a gestão da equipe da prestadora de serviços;
    • Monitorar as políticas da área, garantindo a eficiência da operação;
      Consolidar o planejamento e as ações de cobrança de clientes;
    • Mapeamento de fluxos, processos e atividades, identificando fragilidades nos processos internos e implantação de novos controles.
    • Responsável pelo monitoramento de clientes, gestão da carteira de recebíveis e inadimplentes.
       

    Buscamos profissionais com Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas relacionadas, com experiência na área de cobrança e vivência em Call Center Ativo.

    Necessário conhecimento avançado no pacote office (Excel, Power Point e Word). Desejável conhecimento em normas de negativação junto aos órgãos de proteção ao crédito.

    Perfil dinâmico, analítico, resiliente e comunicativo completam o perfil.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: São Paulo/SP

  • Especialista em Compliance
    Banco
    São Paulo - SP
    Publicado em: 07/06/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001418
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001418

    Principais atividades:

    •  Coordenar o time nos assuntos relacionados a Financial Security e Wealth Management para as linhas de negócio do Corporate Investment Banking;
    • Suportar a Gerência de Compliance na implementação das políticas locais relativas a Financial Security;
    • Validar a entrada e realizar revisões periódicas de clientes de baixo risco- Wealth Management Business Line;
    •  Emitir parecer de Financial Security para as áreas de crédito e FX;
    • Apoiar a Gerência de Compliance no treinamento das definições locais da AML;
    • Apoiar o Compliance Manager no aprimoramento de ferramentas locais relacionadas à Financial Security;
    • Atuar como segunda linha de defesa, em conjunto com o Gerente de Compliance no cumprimento e o acompanhamento da adesão às sanções internacionais.

    Pré Requisitos:

    • Formação completa nas áreas de Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou relações internacionais
    • Especialização em Compliance será considerado um diferencial
    • Inglês: Fluente

    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Seguro de vida
    Vale alimentação
    Vale-refeição
    Vale-transporte

  • Analista de Projetos Pleno
    Financeiro
    São Paulo - SP
    Publicado em: 03/06/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001410
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001410

    Reportando-se ao gestor da área, suas principais responsabilidades serão:

    ·Responsável pelo condução de projetos, focando em implantação e desenvolvimento de softwares para o mercado de crédito;

    ·Planejamento, coordenação e implementação de projetos, garantindo que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento, que estejam dentro dos padrões de qualidade definidos e de acordo com as especificações e expectativas do cliente / usuário.  

    ·Gerencia a equipe do projeto e é responsável por identificar e alocar os recursos apropriados.

    ·Contribuir na eficiente comunicação com stakeholders do projeto;

    ·Controlar o cronograma a fim de garantir o cumprimento de prazos, estimativa de recursos e aquisições até a homologação.

    Buscamos profissionais com formação em Ciência da computação informática, engenharia, computação ou áreas afins.

    Necessário conhecimento em gestão de projetos alinhada as melhores práticas (PMBOK/PMI) com foco em soluções para o mercado financeiro.

    Capacidade para trabalho em equipe multidisciplinar e geograficamente distribuída, excelente comunicação verbal e escrita, proatividade e comprometimento completam o perfil.

    Inglês avançado será um diferencial.

  • Analista de Engenharia TI SR
    Banco
    São Paulo - SP
    Publicado em: 07/05/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001393
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001393

    Competências:

    • Engenheiros curiosos e que não tenham medo de desafios;
    • Engenheiros com espírito colaborativo, com empatia e facilidade para manter relacionamentos interpessoais;
    • Engenheiros que trabalhem com autonomia e com atitude que vá além do papel da sua horizontal;
    • Engenheiros que não desistem facilmente que tenham a capacidade de buscar soluções inovadoras e aplicá-las nos sistemas;
    • Engenheiros que entendam que mudar faz parte do processo e ingressam nesta jornada de mudanças;
    • Engenheiros que compartilham conhecimentos e que buscam conhecimentos no seu auto desenvolvimento;
    • Engenheiros up-to-date;
    • Engenheiros que querem crescer na engenharia e trabalhar para mudar de patamar os nossos sistemas.

    Atribuições: 

    • Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Software no desenho de soluções sustentáveis, modernas e robustas a partir de profundos conhecimentos da estrutura dos sistemas, de tecnologia e de visão futura do negócio;
    • Levantar requisitos funcionais, definir os não-funcionais;
    • Utilizando Engenharia de Valor, elabora roadmaps visando antecipar os benefícios e reduzir os riscos das iniciativas alinhados as necessidades e a estratégias de negócio; 
    • Discute a melhor solução técnica para o contexto, considerando a proposta da Arquitetura de Solução, insumos do Suporte e Aplicação e restrições externas fazendo o papel de fiel da balança entre Velocidade de
    • Entrega versus Evolução da Plataforma;
    • Detalha a solução funcional e o desenho lógico até o n­ível necessário para o Desenvolvimento e Testes, garantindo que a solução final reflita o combinado com a Arquitetura de Solução;
    • Garante a Gestão do Conhecimento das informações funcionais e técnicas das plataformas e sistemas e Pensa Lean e busca sinergias entre iniciativas e áreas em prol de simplificação, otimização e redução de desperdícios em TI sempre mantendo as necessidades dos nossos clientes no centro das discussões.
       

    Desejável conhecimento em:

    • Java e/ou .Net (C#);
    • SQL;
    • Experiência com ambiente Cloud (AWS/ GCP/ AZURE);
    • Metodologias Ágeis.

    Diferencial:

    • Mainframe / Cobol / IMS / DB2 (Trabalhará na atualização de sistemas legados);
    • DevOps.