LISTA DE VAGAS [ 38 Vagas encontradas ]

  • Jornalista
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 20/12/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001523
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001523

    • Realizar reportagens (apuração de matéria, entrevistas, checagem de informação e cobertura de eventos, em notícias nacionais e internacionais) para os diferentes canais como: revista e um  portal.
    • Cumprir prazos para garantir a pontualidade do fechamento de cada edição impressa e não causar atrasos da revista.
    • Elaborar pautas constantemente para os diferentes canais da revista, levando em conta o apelo editorial e comercial de cada uma delas.
    • Produzir e editar vídeos que alimenta o canal do YouTube e são designados para matérias do portal.
    • Produzir e realizar edições de vídeos por meio de celular ou câmera para publicação nos canais digitais da revista.
    • Fornecer fontes de entrevistas para os repórteres.

    Buscamos profissionais graduação completa em Jornalismo, Comunicação e áreas relacionadas com sólida experiência em apuração de matéria, checagem de informação e cobertura de eventos.

    Necessário conhecimento em edição de vídeos. Bom relacionamento interpessoal, orientação ao negócio e conexão com tendências e inovação são pré-requisitos.

  • Especialista de Sustentabilidade
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 20/12/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001522
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001522

    • Captar oportunidades, tendências e necessidades ligadas a Sustentabilidade e Responsabilidades Social no mercado e direcionar para desenvolvimento de resultados para o setor.
    • Incentivar iniciativas de melhores práticas sustentáveis e socioambientais, acompanhando planos de ação.
    • Interagir com as demais áreas da empresa, sendo a “voz” das tendências de Sustentabilidade e Responsabilidade Social.
    • Representar a empresa tecnicamente perante a órgãos públicos e autarquias.
    • Levantar e compreender as necessidades do segmento e direcionar para área competente, quando for relacionado à Sustentabilidade e Responsabilidade Social ser corresponsável.

    Buscamos profissionais graduação completa em Administração, Engenharia e áreas relacionadas com sólida experiência em Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Atuação no varejo e aptidão para liderar projetos com diversos stakeholders completam o perfil. Bom relacionamento interpessoal, orientação ao negócio e conexão com tendências e inovação são pré-requisitos.

  • Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
    Varejo
    São Paulo - SP
    Publicado em: 20/12/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001521
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001521

    Reportando-se diretamente o gestor da área, suas principais responsabilidades serão:

    • Desenvolver trilhas de cursos, pensando no desenvolvimento dos colaboradores do setor supermercadista, alinhadas ao planejamento estratégico; 
    • Gerenciar o desenvolvimento de treinamentos para modalidade web-learning; 
    • Gerenciar o desenvolvimento de material pedagógico, entrevistas e suporte aos instrutores; 
    • Gerenciar a validação dos conteúdos, propostas de novos conteúdos (apostila, conteúdo programático, metodologia, carga horária); 
    • Buscamos profissionais graduação completa em Administração, Psicologia, Pedagogia e áreas relacionadas com sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento.

    Atuação no varejo e aptidão para liderar projetos com diversos stakeholders completam o perfil. Bom relacionamento interpessoal, orientação ao negócio e conexão com tendências e inovação são pré-requisitos.

  • Analista de Produtos- Atuário
    Banco
    São Paulo - SP
    Publicado em: 20/12/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001520
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001520

    Suas principais atividades serão:

    •    Desenho e Precificação Comercial de Produtos de Seguros PF e PJ (ramos de Vida, Acidentes Pessoais, Riscos Diversos, Elementares, Viagem e Prestamista)

    •    Participação no processo de implantação de Produto, realizando estudos e levantamento de informações

    •    Acompanhamento de oportunidades internas e de Mercado

    •    Gerenciamento do resultado e da sinistralidade de Produtos

    •    Apoio na estruturação de projetos e interface com áreas atuariais, sinistros, operações e comercial

    •    Gestão de indicadores e construção de Orçamento

    •    Gestão de resseguro

     

    Quem buscamos?

    Buscamos profissionais com Formação em Ciências Atuariais

    Desejável conhecimento avançado em Excel e precificação de produtos.


     


    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Participação nos Lucros ou Resultados
    Vale alimentação
    Vale-refeição
    Vale-transporte

  • Técnico de Monitoramento de Condição
    Indústria
    São Paulo - SP
    Publicado em: 20/12/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001519
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001519

    • Levar consultoria de manutenção e monitoramento de condições de instalações e equipamentos de clientes.
    • Garantir que as instalações do cliente operem com segurança e eficiência, através de Monitoramento de Condição e Vibrações.  
    • Responder por aspectos de coleta de dados do Monitoramento de Condições, incluindo:

    - Conclusão das avaliações de risco da tarefa do site;

    - Coleta de dados de vibração em locais acordados;

    - Amostragem de óleo a partir de pontos identificados. Abastecer conforme necessário;

    - Coleta de dados da assinatura da corrente do motor (em conjunto com pessoa competente do local);

    - Auxiliar nos testes de desempenho, quando necessário;

    - Montagem / Substituição de pinos de montagem de monitoramento de vibração, conforme necessário;

    - Cuidados e manutenção de todos os equipamentos de monitoramento de condições do local, garantindo que estejam sempre prontos para uso;

    - Trabalhar dentro dos requisitos do Sistema de Gerenciamento Integrado;

    - Garantir a aderência estrita aos sistemas de gestão da qualidade, saúde e segurança e meio ambiente em todo o negócio.

    Requisitos:

    • Conhecimento em Equipamentos de Coleta de Dados como ACOEM ou SKF.
    • Disponibilidade para viagens nacionais (25% do tempo).
    • Inglês e Espanhol são Desejáveis (Espanhol é preferível).
    • Conhecimento prático de técnicas e objetivos de Monitoramento de Condições.
    • Conhecimento da ISO 18436-2 nível 1.
    • Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
    • Capacidade de trabalho em equipe.
    • Cidades bases a serem consideradas: Uberlândia (MG), Lauro de Freitas ou Salvador (BA), São Paulo (SP).
  • Consultor(a) BP - Curitiba/PR
    Cosméticos
    Curitiba - PR
    Publicado em: 10/12/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001512
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001512

    Como será seu dia?

    • Atuar junto do negócio (áreas parceiras), oferecendo suporte, interface e direcionais nos processos de atração, promoções, movimentos, meritocracia, treinamento, desenvolvimento, redesenho de estrutura, comunicação interna e cultura;

    • Gerir e apoiar nas frentes que forem necessárias a manutenção da jornada do talento, garantido experiência nos processos de gente, promovendo o desenvolvimento das pessoas e dos líderes, potencializando o desenvolvimento individual e fortalecendo as lideranças na gestão das pessoas;

    • Identificar as necessidades das lideranças referente ao desenvolvimento do time e construir em parceria com o negócio e as áreas especialistas, soluções macro e segmentadas;

    • Mapear oportunidades de ajustes de estrutura, cargos, salários, sucessão, promoções, mérito, e, em parceria com área especialista propor cenários para a tomada de decisão;

    • Diagnosticar com base nos dados analíticos dos KPIs e nas leituras de cenários e contextos das áreas parceiras, acompanhando o clima organizacional e sendo guardião dos valores e cultura;

    • Assessorar as lideranças quanto ao desenvolvimento de ações decorrentes da pesquisa de engajamento e clima organizacional;

    • Desafiar a estrutura organizacional do parceiro interno propondo mudanças. Atuando como como agende de transformação, influenciando as lideranças no que se refere ao seu papel na gestão de pessoas, construindo soluções que agreguem valor as pessoas e ao negócio;

    • Provocar e protagonizar mudanças positivas na gestão de pessoas, por meio da implantação de projetos da área de gente.

    Buscamos profissionais generalista que atuaram como parceiro de negócio das marcas, canais, executivos na matriz, desdobrando soluções da área nacionalmente, provendo suporte e direcionais as lideranças nos processos de gente.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: Curitiba/PR

  • Consultor(a) BP - Rio de Janeiro/RJ
    Cosméticos
    Rio de Janeiro - RJ
    Publicado em: 10/12/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001511
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001511

    Como será seu dia?

    • Atuar junto do negócio (áreas parceiras), oferecendo suporte, interface e direcionais nos processos de atração, promoções, movimentos, meritocracia, treinamento, desenvolvimento, redesenho de estrutura, comunicação interna e cultura;

    • Gerir e apoiar nas frentes que forem necessárias a manutenção da jornada do talento, garantido experiência nos processos de gente, promovendo o desenvolvimento das pessoas e dos líderes, potencializando o desenvolvimento individual e fortalecendo as lideranças na gestão das pessoas;

    • Identificar as necessidades das lideranças referente ao desenvolvimento do time e construir em parceria com o negócio e as áreas especialistas, soluções macro e segmentadas;

    • Mapear oportunidades de ajustes de estrutura, cargos, salários, sucessão, promoções, mérito, e, em parceria com área especialista propor cenários para a tomada de decisão;

    • Assessorar as lideranças quanto ao desenvolvimento de ações decorrentes da pesquisa de engajamento e clima organizacional;

    • Retroalimentar as áreas especialistas de gente, abastecendo e fomentando melhorias, entregas aderentes e segmentadas;

    • Desafiar a estrutura organizacional do parceiro interno propondo mudanças. Atuando como como agende de transformação, influenciando as lideranças no que se refere ao seu papel na gestão de pessoas, construindo soluções que agreguem valor as pessoas e ao negócio; 

    • Provocar e protagonizar mudanças positivas na gestão de pessoas, por meio da implantação de projetos da área de gente.

    Buscamos profissionais generalista que atuaram como parceiro de negócio das marcas, canais, executivos na matriz, desdobrando soluções da área nacionalmente, provendo suporte e direcionais as lideranças nos processos de gente.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: Rio de Janeiro/RJ

  • Consultor(a) BP - Salvador/BA
    Cosméticos
    Salvador - BA
    Publicado em: 10/12/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001510
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001510

    Como será seu dia?

    • Atuar junto do negócio (áreas parceiras), oferecendo suporte, interface e direcionais nos processos de atração, promoções, movimentos, meritocracia, treinamento, desenvolvimento, redesenho de estrutura, comunicação interna e cultura;

    • Gerir e apoiar nas frentes que forem necessárias a manutenção da jornada do talento, garantido experiência nos processos de gente, promovendo o desenvolvimento das pessoas e dos líderes, potencializando o desenvolvimento individual e fortalecendo as lideranças na gestão das pessoas;

    • Identificar as necessidades das lideranças referente ao desenvolvimento do time e construir em parceria com o negócio e as áreas especialistas, soluções macro e segmentadas;

    • Mapear oportunidades de ajustes de estrutura, cargos, salários, sucessão, promoções, mérito, e, em parceria com área especialista propor cenários para a tomada de decisão;

    • Assessorar as lideranças quanto ao desenvolvimento de ações decorrentes da pesquisa de engajamento e clima organizacional;

    • Retroalimentar as áreas especialistas de gente, abastecendo e fomentando melhorias, entregas aderentes e segmentadas;

    • Desafiar a estrutura organizacional do parceiro interno propondo mudanças. Atuando como como agende de transformação, influenciando as lideranças no que se refere ao seu papel na gestão de pessoas, construindo soluções que agreguem valor as pessoas e ao negócio; 

    • Provocar e protagonizar mudanças positivas na gestão de pessoas, por meio da implantação de projetos da área de gente.

    Buscamos profissionais generalista que atuaram como parceiro de negócio das marcas, canais, executivos na matriz, desdobrando soluções da área nacionalmente, provendo suporte e direcionais as lideranças nos processos de gente.

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Oportunidade: Salvador/BA

  • Analista de RH / DP
    Serviços
    São Paulo - SP
    Publicado em: 29/11/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001502
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001502

    Reportando-se a Coordenadora da área, suas principais responsabilidades serão:

    • Realizar admissões, alterações e exclusões no sistema de folha de pagamento, assim como o seu efetivo fechamento e pagamento via sistema;
    • Conferência dos encargos trabalhistas;
    • Conferir cálculos de horas extras, e verificar coerência das comissões, plano de incentivo ou outros adicionais necessários;
    • Enviar todos os inputs de pagamentos e reembolsos para elaboração da Folha de pagamento;
    • Realizar lançamentos de férias, afastamentos, faltas;
    • Controlar o sistema de ponto eletrônico;
    • Comprar, controlar, encaminhar para desconto e monitorar os benefícios fornecidos pela empresa e seus contratos, bem como propor novos benefícios e acompanhar a sua implantação após aprovação;
    • Realizar atendimento à auditoria externa e independente;
    • Ser interface entre a contabilidade externa e contabilidade interna;
    • Realizar a admissão, englobando conferência, input de dados e cobrança dos documentos, encaminhar para a contabilidade e atualizar carteira, envio de kit admissional;
    • Elaborar e controlar avaliação de experiência, documentação e formulários;
    • Realizar o processo de admissão e demissão dos colaboradores;
    • Acompanhar os indicadores estratégicos de seu processo, analisando os resultados e propondo ações de melhoria;
    • Organizar a logística, alimentação e estrutura para eventos voltados para o desenvolvimento dos colaboradores.

     

    Buscamos profissionais com formação em Administração, psicologia ou áreas correlatas. Necessário sólida atuação com folha de pagamento. Inglês intermediário será um diferencial.

     Local de trabalho: Zona Oeste/SP

     

    Salário

    Entre R$2500,00 e R$3000,00

    Benefícios
    Assistência médica
    Assistência odontológica
    Auxílio estacionamento
    Auxílio farmácia
    Restaurante interno
    Vale-transporte

  • Regional Marketing Specialist (Latam)
    Indústria
    São Paulo - SP
    Publicado em: 30/10/2019
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001498
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001498

    Reporting to the Regional Directors dotted line to Customer Marketing Managers, the main responsibilities are:

    • Along with Global Marketing support, provide marketing leadership for Regional Markets, including support for programs, new product launches and vertical marketing, to drive the market share growth.
    • Act as first point of contact for any Marketing-related questions for the regional sales team.
    • Analyze regional data and competitive intelligence to identify and validate market size, share, key target segments and customers, as well as sales pipeline ratios to drive share growth.
    • Consolidate feedback from regions; Make recommendations regarding product performance, pricing, financing, sales, demand generation and distribution.
    • Provide market intelligence from the regional perspective, including analysis and Voice of Customer input.
    • With Customer Marketing, support regional sales and global business developers.
    • Support country Agents and Distributors with Channel Marketing resources.
    • With global marketing partners, coordinate campaigns and lead management in the regions.
    • Support core Product Champions and Product Line Directors with communicating regional priorities to the sales force around growth priorities, sales targets and training collateral.
    • Participate in ad hoc requests for various initiatives, including new product launches, M&A, ABM, etc.
    • Support Regional trade shows and other customer events aligning with Global Marketing to develop local campaigns

    Position Requirements

    • Master’s/Bachelor's degree
    • Proficiency in English and be comfortable when interfacing with internal/external stakeholders and customers. (Spanish is a plus).
    • Ability to implement aggressively and influence without direct authority.
    • Demonstrated track record of executing marketing plans, preferably in an industrial B2B environment.
    • Strong strategic thinking and planning skills with ability to plan over 1-3-year time span.
    • Flexibility and resilience are mandatory behaviors; change is constant.