LISTA DE VAGAS [ 38 Vagas encontradas ]

  • Diretor Geral
    Indústria
    São Paulo - SP
    Publicado em: 09/11/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001706
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001706

    Nosso cliente é uma empresa do segmento industrial, reconhecida como um dos maiores fabricantes do setor e com sólido histórico de mercado. Saindo de um momento de transformação e turnaround, buscamos um(a) executivo(a) para dar continuidade e alavancar os negócios. Reportando-se diretamente aos sócios e matricialmente ao Conselho, suas principais responsabilidades serão: • Elaborar e executar os planos estratégicos da empresa, garantindo a implementação do tático através da sua equipe direta; • Implementar cultura orientada ao cliente e a resultados, avaliando novas oportunidades de mercado e elevando o nível de satisfação dos clientes atuais; • Fortalecer a cultura e política de qualidade e regulatória da companhia, garantindo o nível de qualidade dos produtos e segurança das pessoas; • Dar continuidade as ações necessárias de recuperação da empresa, contribuindo com uma cultura voltada para resultados e indicadores; • Definir políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação; • Atuar com transparência e objetivos claros junto a todos os stakeholders do negócio: clientes, fornecedores, colaboradores, acionistas e membros do Conselho. Buscamos profissionais com sólida formação e expertise na posição de CEO ou Diretor Geral tendo vivenciado e performado em situações de turnaround e transformação cultural em ambiente industrial. Experiência no segmento de materiais de construção, utilidades domésticas e/ou higiene e limpeza serão considerados diferenciais. Orientação para resultados, credibilidade, accountability, humildade e resiliência complementam o perfil do profissional. Inglês avançado é mandatório.
  • Gerente de Operações – Refeições Coletivas
    *
    São Paulo - SP
    Publicado em: 23/10/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: PJ
    • Código da Vaga: 93001688
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    PJ
    93001688

    Nosso cliente é uma empresa solida em expansão de seus negócios. Com reporte a Diretoria, suas principais responsabilidades serão: · Gerir todas as atividades do negócio (operações, finanças, vendas e marketing e desenvolvimento de negócios) atuando na definição, realização e acompanhamento de prioridades e metas em conjunto com a equipe na entrega dos resultados esperados; · Garantir a avaliação financeira dos projetos e clientes de forma eficiente, desde a construção da proposta até a gestão do portfólio; · Contribuir e certificar de uma entrega operacional coerente, com melhor relação custo/qualidade aos clientes; · Identificar oportunidades de negócios e priorizar as atividades de business development com foco no crescimento da operação e alavancagem dos negócios; · Realizar o orçamento anual de vendas e serviços, incluindo metas de receita e margem e acompanhar a evolução dos resultados mensais; · Gerenciar portfólio de negócios / território de acordo com a estratégia de desenvolvimento de mercado acordada; · Desenvolver uma organização de alto desempenho, liderando pelo exemplo, atraindo, retendo e desenvolvendo os melhores talentos. Buscamos profissionais com forte atuação em gestão de clientes ou empresas do segmento de refeições coletivas, gestão de custos e gerenciamento de diferentes unidades. Formação em Nutrição e áreas correlatas será um diferencial. Perfil orientado ao negócio, hands-on, forte habilidade de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal completam o perfil desejado. Disponibilidade para viagens constantes fora do Estado de São Paulo é pré-requisito. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
  • CFO – Chief Financial Officer
    Indústria
    São Paulo - SP
    Publicado em: 22/10/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001686
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001686

    Nosso cliente é um sólido grupo industrial e com forte ambição de crescimento. Com reporte ao CEO, suas principais atividades serão: Responsável pela estrutura de finanças e administração com foco na otimização dos processos e busca de maior eficiência do negócio, garantindo contratação, gestão e engajamento da sua equipe direta, indireta e terceiros; Forte parceria e alinhamento com CEO e Conselho na busca dos objetivos financeiros, direcionando o negócio em busca de oportunidades de redução de custos, explorando novas oportunidades de mercado e aumento da rentabilidade; Contribuir para a consolidação e políticas das diferentes plantas, liderando a mitigação de riscos e impactos financeiros. Analisar a estrutura de custos da operação e contribuir com medidas de otimização dos recursos, com foco na redução de despesas operacionais, retorno dos investimentos e contínuo crescimento das receitas; Gerir equipe de finanças, contribuindo com melhoria dos processos e politicas da controladoria, fiscal, jurídico e compliance e tesouraria; Atuar com foco na geração de caixa, planejamento tributário, política de crédito e cobrança, revisão das linhas de crédito, desenvolvendo novas parcerias estratégicas de funding e melhoria dos indicadores financeiros; Garantir adequada implantação de sistemas e ERPs contribuindo para a uniformidade das informações e controles financeiros; Liderar o planejamento estratégico adequado, propondo ações de melhoria, controle e rentabilidade com foco no crescimento e ganho de marketshare; Garantir os fluxos e adequação dos processos de auditoria interna e externa, contribuindo com os planos de ações identificados. Dirigir as estruturas de Recursos Humanos e Tecnologia e todas as politicas e estratégias ligadas aos respectivos temas; Buscamos profissionais com sólida experiência como CFO no ambiente industrial e track record de entregas expressivas ao negócio. Capacidade de liderança, inovação, proatividade e forte relacionamento interpessoal completam o perfil. Inglês será um diferencial.
  • Gerente Comercial
    Alimentícia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 22/10/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001685
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001685

    Reportando-se diretamente ao Diretor, suas principais responsabilidades serão: · Gestão do time de Executivos de Vendas, com atuação no território nacional; · Prospecção e visita a clientes para avaliação de novas oportunidades de negócio; · Análise e construção de propostas comerciais (preço, prazo, especificações); · Análise e avaliação de resultados e cumprimento de metas; · Negociações estratégicas para renovações de contratos; · Avaliação de novas oportunidades de negócios dentro da carteira e aumento de serviços contratados; · Análise de Mercado e tendências para condução de propostas de novas ofertas, dentre outras atividades relacionadas. Perfil desejado: Buscamos profissionais graduados em Administração, Nutrição, Marketing, ou áreas afins. Com experiência em empresas do ramo de serviços e alimentos. Proatividade, comunicação, dinamismo, organização, criatividade e bom nível de relacionamento interpessoal complementam o perfil. Necessário disponibilidade para realização de viagens. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
  • Gerente de RH
    Indústria
    Araraquara - SP
    Publicado em: 15/09/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001682
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001682

    · Gerir as áreas e equipe de RH englobando um time generalista e todos os subsistemas do Recursos Humanos; · Atualizar os processos de utilização dos sistemas de RH (incluindo Folha), disseminar aos colaboradores e proporcionar informações on-line para os gestores; · Implementar a política de cargos e salários da organização; · Participar ativamente de reuniões com os gestores e suas equipes no intuito de identificar principais necessidades e antecipar as necessidades do negócio; · Garantir uma comunicação interna assertividade e elaborar campanhas de endomarketing em conjunto com a área de comunicação; · Aprimorar a política de avaliação de desempenho assim como pesquisa de clima e elaborar estratégias a partir de seus resultados. · Gerir a estrutura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, buscando maior efetividade das ações e investimentos realizados pela empresa; · Gerir contratos de alguns fornecedores da empresa, garantindo relação de parceria e entregas de qualidade e custos compatíveis; · Levantamento dos processos e procedimentos do RH e elaboração do diagnóstico; · Revisar e garantir a continuidade do Plano de Treinamento e Desenvolvimento em todos os níveis da organização; · Contribuir de forma consultiva junto ao negócio, trazendo os principais indicadores de RH e contribuindo para as discussões e decisões da diretoria. Buscamos profissionais com boa formação e sólida experiência na gerência de RH no segmento industrial. Buscamos um perfil hands-on, com boa desenvoltura, forte orientação ao negócio, facilidade de ouvir e influenciar em todos os níveis da organização e visão analítica de todo processo de RH. Necessário residir na região ou ter disponibilidade para mudança. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: Araraquara / SP
  • IT Executive Manager
    Serviços financeiros
    São Paulo - SP
    Publicado em: 09/10/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001677
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001677

    Suas principais responsabilidades serão: Gestão da operação de Tecnologia da Informação no Brasil: infraestrutura, data center, segurança da informação, governança, suporte ao usuário final e inteligência digital; Gerenciar projetos de transformação e modernização da companhia; Atuar como Head das squads de desenvolvimento dos produtos e serviços financeiros; Gerir o relacionamento com todos os executivos do Brasil e do Exterior, compreendendo gestão de demandas, projetos e oferta de soluções; Realizar a gestão orçamentária CAPEX e OPEX; Negociação dos contratos e gestão do relacionamento com fornecedores; Expandir a transformação ágil e digital da companhia (TI e Negócios); Liderar o time de gestores em busca de melhorias de resultados e performance; Interface estreita com diferentes stakeholders internos e externos influenciando positivamente nas decisões de negócios e no clima organizacional. Buscamos profissionais com sólida formação em Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistema de Informação com MBA ou Pós-Graduação. Experiência em gestão de times multidisciplinares e participação ativa em projetos de transformação digital. Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação para lidar com diferentes públicos, forte skill de gestão de pessoas, dinâmico, inovador, visão de processos, foco no cliente e perfil consultivo completam o perfil. Inglês Fluente é mandatório. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
  • Gerente de Recursos Humanos
    Indústria
    Araraquara - SP
    Publicado em: 15/09/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001654
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001654

    Gerir as áreas e equipe de RH englobando um time generalista e todos os subsistemas do Recursos Humanos; Atualizar os processos de utilização dos sistemas de RH (incluindo Folha), disseminar aos colaboradores e proporcionar informações on-line para os gestores; Implementar a política de cargos e salários da organização; Participar ativamente de reuniões com os gestores e suas equipes no intuito de identificar principais necessidades e antecipar as necessidades do negócio; Garantir uma comunicação interna assertividade e elaborar campanhas de endomarketing em conjunto com a área de comunicação; Aprimorar a política de avaliação de desempenho assim como pesquisa de clima e elaborar estratégias a partir de seus resultados; Gerir a estrutura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, buscando maior efetividade das ações e investimentos realizados pela empresa; Gerir contratos de alguns fornecedores da empresa, garantindo relação de parceria e entregas de qualidade e custos compatíveis; Levantamento dos processos e procedimentos do RH e elaboração do diagnóstico; Revisar e garantir a continuidade do Plano de Treinamento e Desenvolvimento em todos os níveis da organização; Contribuir de forma consultiva junto ao negócio, trazendo os principais indicadores de RH e contribuindo para as discussões e decisões da diretoria. Buscamos profissionais com boa formação e sólida experiência na gerência de RH no segmento industrial. Buscamos um perfil hands-on, com boa desenvoltura, forte orientação ao negócio, facilidade de ouvir e influenciar em todos os níveis da organização e visão analítica de todo processo de RH. Necessário residir na região ou ter disponibilidade para mudança. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: Araraquara / SP
  • Gerente de Produtos Sênior
    Dispositivos Médicos
    São Paulo - SP
    Publicado em: 08/09/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001648
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001648

    Suas principais responsabilidades serão: Responsável nacional pelo suporte técnico e científico da linha de produtos de dispositivos médicos; Responsável por apoiar a força de vendas, treinando para educação contínua da linha de produtos, apoiando e discutindo o planejamento estratégico, participando de reuniões globais com a Matriz sobre as diretrizes da unidade de negócios; Gestão e marketing de produtos, manutenção de portfólio, análise de mercado e concorrência; Desenvolvimento de materiais de marketing destinados a médicos e equipes de venda, além de participação em congressos e treinamentos nacionais e internacionais e captação de novos clientes; Gestão da equipe local e articulação com as equipes globais para obter o suporte necessário para as estratégias da filial Brasil. Buscamos profissionais com sólida experiência em gestão de produtos em empresas de dispositivos médicos e com bons conhecimentos relacionados à ANVISA. Graduação e Pós-Graduação completa. Perfil orientado para o negócio, forte habilidade de negociação, analítico, hands on, organizado(a), dinâmico(a), visão de processos e foco no cliente. Imprescindível inglês fluente e espanhol intermediário é desejável. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP com disponibilidade para viagens para o Brasil e Exterior.
  • IT Manager
    Startup
    São Paulo SP
    Publicado em: 27/08/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001638
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001638

    Nosso cliente é uma startup de transações financeiras que derivada de um dos principais grupos empresariais do Brasil em processo de expansão. Suas principais responsabilidades serão: Gestão de toda estrutura de TI: segurança da informação, desenvolvimento, infraestrutura, monitoramento e qualidade; Desenvolvimento de novos produtos e serviços digitais com foco na experiência do cliente; Gestão do monitoramento estratégico da plataforma digital com missão crítica e profundo entendimento das regras de negócio; Interface estreita com diferentes stakeholders internos e externos, compreendendo gestão de demandas, projetos, oferta de soluções e influenciando positivamente nas decisões de negócios e no clima organizacional. Gestão orçamentária da estrutura; Responsável por expandir a transformação ágil e digital da companhia (TI e Negócios); Liderar o time de gestores em busca de melhorias de resultados e performance. Buscamos profissionais com Graduação e Pós-Graduação completa, experiência em gestão de times multidisciplinares com foco no desenvolvimento de novos produtos e serviços, atuação em projetos de segurança da informação preferencialmente em empresas de negócios digitais e/ou fintechs. Buscamos perfil orientado para o negócio, inovador, forte habilidade em negociação, visão de processos e foco no cliente. Inglês Fluente (imprescindível) Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo/SP Detalhes da vaga Nível de experiência Pleno-sênior Setor Serviços financeiros Tipo de emprego Tempo integral Funções de trabalho Gerenciamento
  • CFO
    Startup
    São Paulo - SP
    Publicado em: 27/08/2020
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001637
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001637

    Nosso cliente é uma startup em forte momento de expansão. Reportando-se ao CEO, buscamos executivo(a) para estruturar processos e crescimento da empresa. Suas principais atribuições serão: Gestão de todos os subsistemas de finanças e administrativos, com forte interação junto aos investidores e report frequente dos indicadores do negócio. Suportar a empresa em atingir novas ambições de crescimento estratégico (orgânico e inorgânico) através de análises e recomendações ao CEO e Fundo; Definir orçamentos, previsões e outras atividades de planejamento, conforme necessidade do negócio e interesse dos acionistas; Assegurar que as atividades contábeis, pagamentos a fornecedores e empregados, elaboração de relatórios financeiros e resultados operacionais estejam de acordo com boas práticas de compliance em conformidade com as leis vigentes; Suportar os processos de governança corporativa, fiscalização, auditoria interna e externa com reporte dos resultados; Garantir conformidade legal, fiscal e tributária e requisitos para emissão de relatórios de gestão e auditoria; Atuar ativamente no desenvolvimento de pessoas, preparando potenciais sucessores. Quem buscamos? Buscamos profissionais com forte skill de gestão de pessoas e track record em startups e estruturação de negócios. Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia ou áreas correlatas. Perfil proativo, empreendedor, analítico e hands-on. Inglês fluente será mandatório. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.