LISTA DE VAGAS [ 239 Vagas encontradas ]

  • Analista de Engenharia de TI - Pleno - Java (PCD)
    Banco
    São Paulo - SP
    Publicado em: 22/01/2021
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001765
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001765

    Nosso cliente é uma grande organização do segmento Bancário - Itaú. Posição: Analista de Engenharia de TI - Pleno - JAVA (PCD) Descrição das Atividades: Apostamos no poder da tecnologia e das pessoas para conectar e transformar a experiência dos nossos clientes para melhor. Por isso, estamos em busca de talentos apaixonados por tecnologia que queiram ser protagonistas dessa evolução e parte do time responsável pela Abertura de Contas. Na Tecnologia, nossos times são multidisciplinares, com diversas especialidades, e trabalham com práticas ágeis e lean, focadas no aprendizado contínuo e colaboração. Atuar em times ágeis e multidisciplinares com engenharia e desenvolvimento de aplicações; Participar de todo o ciclo das aplicações desde a concepção à construção; · Direcionar a evolução da plataforma tecnológica e automatizar tudo que for possível; Estudar tendências de mercado de tecnologia e contribuir com insights para evolução do negócio; Garantir elasticidade e escalabilidade na construção de software – Cloud; Conhecimento e domínio em Linguagem Java; Atuará como Back End – foco em desenvolvimento de códigos; Desejável conhecimento em qualidade dos softwares (Ex: BDD, TDD, testes unitários, testes integrados); Desejável Conhecimento em AWS – Conhecimento de conceito, conhecimento básico – Será considerado um diferencial; Desejável conhecimento em Kafka – será considerado um diferencial; Desejável conhecimento em Kotlin – conhecimento de conceito, conhecimento básico - Será considerado um diferencial; Desejável conhecimentos básicos, noções em Arquitetura de Software. Atuação de Segunda a Sexta - horário comercial. Base salarial + Benefícios. Necessário - Superior cursando Atuação em São Paulo.
  • Analista de Planejamento Comercial Pleno
    Banco
    São Paulo - SP
    Publicado em: 21/01/2021
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001764
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001764

    Como é o ambiente de trabalho? A área é responsável por construir os modelos de resultado de Folha de Pagamento de Salário, buscando identificar as melhores negcios para a organização, alinhado aos objetivos estratégicos do banco e aos seus desafios Responsabilidades da Oportunidade Construção dos modelos de resultado, Gestão de resultados do business Folhas de Pagamento, Responsável pelo Pricing de Folhas de Pagamento, Operacionalização e desenvolvimento da ferramenta de Valuation., Estudos de comportamento dos clientes, Construção do exercício orçamentário, Criação de políticas e ofertas para conquista e manutenção de clientes SPIs Requisitos Superior Completo Benefícios Vale-TransporteVale-RefeiçãoVale-AlimentaçãoSeguro de VidaPrevidência PrivadaPoss. Horário FlexívelDesconto em ProdutosBolsa de EstudoBicicletárioAssist. OdontológicaAssist. MédicaAcademia / Práticas Esportivas
  • Talent Acquisition Specialist
    Tecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 12/01/2021
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001763
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001763

    Nosso cliente é uma empresa de grande porte do segmento de tecnologia. Suas principais responsabilidades serão: • Definir e implementar modelo, conceito e ferramentas para os mais diferentes projetos de recrutamento e seleção; • Conduzir o processo de recrutamento e seleção, estabelecendo uma relação de confiança, criando abertura para feedbacks e visão do plano de carreira de médio e longo prazo para os profissionais; • Apoiar a área generalista no mapeamento de sucessores, antecipando possíveis demandas de recrutamento de diferentes níveis (principalmente de tecnologia e produtos) e posições estratégicas; • Buscar sinergias entre as iniciativas de gestão de pessoas e a estratégia do negócio; • Forte atuação analítica com base na definição dos principais KPI’s e Dashboards, auxiliando os clientes internos nas tomadas de decisões; • Liderar ações de Employer Branding dentro da companhia; • Gestão de parceiros e consultorias. Buscamos profissional com superior completo, com experiência em Recrutamento e Seleção de diferentes níveis e que tenha atuado em estruturas de tecnologia e de produtos. Perfil com forte capacidade de influência e tomada de decisão, visão crítica e de transformação, maturidade, consultivo, foco em resultados e de fácil relacionamento interpessoal. Inglês: Fluente Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade: São Paulo / SP Esteja conectado às melhores oportunidades do mercado! www.hiring.com.br!
  • Coordenação Onboarding
    Tecnologia
    Osasco - SP
    Publicado em: 11/01/2021
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001762
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001762

    Principais Atividades: Gestão e acompanhamento do processo de ativação dos usuários, para a devida utilização da plataforma; Gestão e acompanhamento das atividades, a fim de garantir os SLAs e o nível de eficiência e qualidade do processo de ativação do cliente; Garantir os processos de treinamentos de gestores, parametrização e ações de ativação dentro dos níveis de eficácia e qualidade requeridos; Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente; Acompanhamento e análise de dados e indicadores, afim de definir ações estratégicas para a área; Atuar de forma empreendedora, questionando processos e trazendo sugestões de melhoria e inovações. Quem Buscamos: Profissionais engajados, protagonistas, resilientes, com capacidade de planejamento e organização, perfil analítico e estratégico, focado em KPIs, proativo e com perfil de liderança; Experiência em coordenação onboarding e gestão de pessoas; Graduação completa e desejável pós-graduação.
  • Assistente Administrativo PCD
    *
    São Paulo - SP
    Publicado em: 11/01/2021
    • Categoria: RPO
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001761
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    RPO
    CLT
    93001761

    Principais responsabilidades: Auxílio na agenda de compromissos corporativos do CEO e diretores; Agendamento de reuniões; Lançamento de notas fiscais e pagamentos no sistema; Abertura de requisições; Elaboração de planilhas de controles; Auxílio aos colaboradores do andar corporativo. Requisitos: Ensino superior completo; Inglês avançado ou fluente será considerado um diferencial; Experiência na área administrativa e / ou rotinas de secretariado. Comportamental: Dinamismo; Proatividade; Boa comunicação; Boa interação; Atenção aos detalhes.
  • Analista UX Pleno
    *
    São Paulo - SP
    Publicado em: 11/01/2021
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001760
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001760

    Principais responsabilidades: Desenhar wireframes, modelos de interação e mockups; Desenvolver interfaces e materiais de comunicação; Entregar especificações para desenvolvedores; Interagir com os times de desenvolvimento, produto, relacionamento e marketing; Entrevistar e pesquisar usuários para extrair feedbacks e criar melhorias; Requisitos: Ensino superior completo em Design, Desenho Industrial, Interfaces Digitais ou cursos correlatos; Conhecimentos de UI/UX; Experiência com criação de layouts para aplicações mobile Conhecimento de Photoshop; Boa noção de desenvolvimento de wireframes e prototipagem; Familiaridade com Google Material Design e Apple Human Interface; Conhecimento básico de HTML e CSS; Conhecimento em ferramentas de análise de comportamento do usuário.
  • Coordenador(a) de Engajamento
    Tecnologia
    São Paulo - SP
    Publicado em: 08/01/2021
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001759
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001759

    Você tem fome de quê? Nós, FoodLovers, temos fome de sempre fazer o nosso melhor, focando em resultados, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade! Nós acreditamos que a diversidade de ingredientes é o que promove grandes resultados para a nossa receita! Oportunidade para: Coordenador(a) de Engajamento - São Paulo/SP Principais atividades: Responsável pela estratégia de engajamento para aumento de performance e rentabilidade de todos os parceiros das unidades; Assegurar o cumprimento das metas do time, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente; Campanhas para estratégias de ativação, desenvolvimento e engajamento dos clientes; Geração de insights e recomendações para agregar valor ao produto; Definição e estruturação do calendário de ações promocionais; Acompanhamento e análise de dados e indicadores, afim de definir ações estratégicas para a área. Quem buscamos? Profissionais engajados, protagonistas, resilientes, organizados, orientados a resultados, capacidade analítica, visão estratégica e liderança; Sólida experiência em gestão de equipe de engajamento com histórico de alta performance; Conhecimento do mercado local e disponibilidade para viagens; Graduação completa e desejável pós-graduação.
  • Executivo de Engajamento
    Tecnologia
    Diversas Regiões
    Publicado em: 07/01/2021
    • Categoria: Specialists
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001758
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Specialists
    CLT
    93001758

    . Atuar no novo segmento ifood Empresas (PJ), com foco nos produtos Vale Refeição e Alimentação para pequenas, médias e grandes contas; . Responsável pelo relacionamento com o cliente e rentabilização da conta de uma carteira de clientes determinada; . Elaboração e execução de ações de recompra, aumento de faturamento e fidelização do cliente; . Interface com áreas internas para atendimento das demandas da carteira; . Acompanhamento e execução de calendário de ações promocionais; . Garantir solidez do processo operacional a fim de minimizar impactos no cliente (suporte ao cliente na utilização da plataforma e interface melhorias com produto). Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio creche Auxílio desenvolvimento Auxílio farmácia Auxílio fretado Bolsa auxílio Convênio com empresas parceiras Home office Participação nos Lucros ou Resultados Programa de remuneração variável Programa de treinamentos Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte
  • Diretor de Marketing e Negócios Digitais
    -
    São Paulo - SP
    Publicado em: 06/01/2021
    • Categoria: Executives
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001757
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    Executives
    CLT
    93001757

    Nosso cliente é um dos principais players do seu segmento e uma das marcas mais valiosas do mercado. Suas principais responsabilidades serão: Estruturar e centralizar planejamento estratégico dos novos negócios dos canais digitais do conglomerado; Buscar inovação contínua e estratégia adequada das plataformas digitais e ações de marketing para os diferentes públicos; Atuar em parceria com os diferentes stakeholders como produtos, segmentos, dados, comunicação e finanças para garantir o correto alinhamento das estratégias e atingimento dos objetivos; Acompanhar os principais indicadores de crescimento, retorno dos investimentos e retroalimentar as estratégias para melhorias e resultados contínuos. Quem buscamos: Buscamos profissionais com sólida experiência em novos negócios para canais digitais em mercados inovadores e de alta credibilidade. Alta capacidade de planejamento, visão estratégica e inovadora, fortes habilidades interpessoais, comunicação e dinamismo completam o perfil. Inglês é mandatório.
  • Coordenador Comercial
    -
    Diversas Regiões
    Publicado em: 06/01/2021
    • Categoria: RPO
    • Tipo da Vaga: CLT
    • Código da Vaga: 93001756
    Categoria:
    Tipo da Vaga:
    Código da Vaga:
    RPO
    CLT
    93001756

    Principais responsabilidades Gestão de um time de vendas; Desenho e definição de metas para o time comercial; Gestão e acompanhamento dos resultados de vendas; Gestão e acompanhamento de performance dos clientes e nível de serviço; Apoio ao time de Executivos e participação em negociações mais importantes; Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas do time, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente; Elaborar, definir e acompanhar KPIs, processos e planejamento estratégico para a área de vendas; Negociar necessidades da área comercial junto às demais áreas internas e de apoio. Desenvolvimento e engajamento da equipe; Realização de feedbacks estruturados; Atuar de forma empreendedora, questionando processos e trazendo sugestões de melhoria e inovações. Equipe: 5 a 7 Executivos de Vendas Externos Nivel III e II Pré requisitos / Conhecimentos técnicos: Ensino Superior Completo. Necessariamente conhecimento da região que vai atuar Experiência com liderança e gestão de times de Vendas; Importante possuir experiência com gestão à distância. Desejável experiência com gestão de diversas cidades e não apenas de uma região; Expertise com planejamento, controle de números e indicadores; Regiões: Salvador Governador Valadores Divinópolis Juiz de fora Recife Sobral Cascavél ou Chapecó Abaetetuba Piracicaba Passo Fundo ou Santa Maria Brasília (Águas Claras, Taguatinga) Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte